#2025新星計劃4期#
文?孫央金
【原創?諷刺小說】三把火
集團派來了分公司一位總經理,大家都稱謂他羌總。
常言說:新官上任三把火,可這位羌總上任后也想燒上三把火。可他這三把火卻與常人不同,不同在哪里?不同在他性格上。性格決定著管理風格,羌總的性格非常古怪,古怪到沒人能說清楚他算是什么類型的性格。這古怪的性格也就造成了他古怪的管理風格。
他剛到公司,就高談組織管理,他認為組織管理離不開人的管理,高績效離不開創造高績效的人,所謂創造高績效的人就是帶兵打仗的領導者。
他講這些話聽著確實是這么回事,可他做起事情來,卻變得又不是這么回事。用他的話講要想徹底改變這個公司,首先要從基因上來改變,他始終認為這個公司基因出了問題,可他說的基因是個什么玩意,大多數管理者都不清楚他說的是啥,甚至于他自己可能也沒搞明白,這個公司的基因到底是個啥玩意!
為什么這么說?因為到他任職換屆離開時,他嘴里還在講,這個公司基因有問題。如果這個公司的基因始終沒有改變,那只能說,他的管理水平也不怎么樣,因為你羌總上任都三年了,還歸結于上屆領導留下的基因問題,三年都沒能改變一個公司的管理,真不清楚是公司的基因出了問題還是自身的管理出了問題。
首先看他的第一把火,為了改變這個公司的基因,那就要先清理門戶,所以,他決定換人,換什么人?怎么換?他早就有了自己的思路。他認為,這個公司原來的中層和高層一部分人都要徹底換掉。
他想出了一個“妙計”。他決定把一部分自認為有問題的管理干部進行兌換,怎么兌換?那就是把現在這個公司里三個核心的中層管理者,兌換到他原來任職的公司去。兌換來的人順理成章就變成了現在的三大核心管理層,也就變成了所謂的,他的人。
可最終的結果卻不是他想想的那樣,他的人也是人,一旦換到一個陌生的環境里,也要重打鑼鼓另開戲。
這是企業管理,不是唱戲。兌換來的人在這里,不是環境不適應,就是對下屬的行為不了解,還有最致命的一點,公司的員工很不適應外來和尚的管理。
第一個月生產任務未能完成,產品質量也有很大下滑,造成骨干成員的軍心動搖。員工工資發到手里相比從前大打折扣。
第二個月,員工就開始不穩定,離職率一下子從3%上升到了8%,生產變的無序起來,補充的新工不說管理不適應,這環境也不適應。市場的退貨率也有了很大的增長。
最后,不到三個月的時間,羌總換來的這三個“管理高手”已經是束手無策,無趣地離開了這個公司,哪里來就那里去,結果又重新回到了他們的原公司,也就是羌總調來之前集團旗下的另外一個公司。
三個月里,從這里交換過去的三位管理人員,在那里根本沒有什么實質性參與管理,做的工作也都是一些表面工作,工資對比之前并沒有少拿一分。羌總本想著通過這種方式逼迫他們離職,其結果卻恰恰不盡人意。
就這樣,三個月不到,兌換失敗,在羌總眼里思想保守固化的三個人,又重新回到了原工作崗位。隨著時間的推移,這三個人并不是羌總想想的那樣,從經營數據來看,他們的管理在所有生產車間里始終排名靠前。
羌總的這第一把火宣告失敗!
這第二把火怎么燒,其實羌總認為還是和公司的基因有關系。
他還是要換人,這次他瞄上的人是負責安全的總監,為什么要換他?羌總還是提前做了詳細的了解。他先是把之前的事故率做出了統計,數據顯示,他調任到這里之前的事故率都在2%以上,大小事故最近一年內,公司發生有40多起。
他大會上給員工講:“安全生產是企業發展之本,這么高的事故率,在自己從業經歷中從來都沒有遇到過。公司現在的安全管理是形同虛設,在靠天吃飯。要想把這么高的事故率給降下來,就要對安全管理痛下殺手,不能手軟。”他還說:“安全管理是可防可控的,只要員工能守住安全管理的底線,杜絕事故為零,并不是不可能的事情。”
羌總的講話激情四射,公司內部所有管理者對他講話都高度贊成,這幾年,這個公司的安全管理確實不怎么樣。大家都認為,這個安全總監早就該換掉了。大家都認為他這把火燒的有道理,有必要。
羌總用數據分析法,很順利的就把這位安全總監給換掉了。
換上去的這個人是誰?對于公司后續的安全管理能不能好轉,這才是判斷這把火燒的是否正確。
出乎所有管理者意外的是,他把一個從主管級別,剛剛晉升到經理級別不到一年的人,給提拔到了總監這個職位。這個人姓駱,都稱謂他駱總。看這舉動,羌總原來任職的公司內也沒有真正可用之人,兌換看起來是行不通了,所以才做出這樣的決定。
羌總這個決定還是過于草率了,因為,他這種拔苗助長式的用人方式,有點讓人捉摸不透。駱總連升三級,這里不得不讓人又想到了唱戲,在戲臺上的故事里,確實見到過連升三級這樣的戲曲故事。可這是企業管理,企業管理中的安全管理,這可不是在唱戲,用人能這樣隨隨便便嗎?
事情的對錯都要從結果看,駱總走馬上任后,也沒看到他有什么新的工作方法,還是延續之前的經驗開展工作,駱總根本就沒有什么變革思路,因為他根本就沒有這個能力。
駱總上任一年后,羌總還是用同樣的數據分析法,數據顯示,事故率基本與之前持平,可在事故等級上卻發生了變化,之前的事故再多,卻沒有死亡事故,可這一年卻發生了一起安全生產死亡事故。
羌總看完數據,他沉思著,內心充滿了矛盾,他想:我把這人也給換掉了,看他們之間的工作思路也有很大不同,駱總凡事也都給我做過匯報,工作上看他也很踏實,我調任到這里,都過去一年了,為啥連個安全都管不好,這讓他百思不得其解。
羌總的這第二把火又宣告失敗!
這第三把火怎么燒呢?羌總經過認真考慮,決定不再從企業基因上找問題,他思來想去,他覺著是不是這里的風水出了問題?“哎!對呀,為啥不從風水上做出改變呢?”羌總自言自語道。
于是,就找來了南方著名的風水大師來看風水,大師姓齊,齊大師被請到公司好吃好喝,齊大師不斷地給羌總指點著迷津。邊指點,羌總就安排人邊進行改善。
齊大師繞行公司一周,回到辦公樓剛走進招待室。羌總就急忙的問:“齊大師,你看我這個公司的風水如何,是不是有不妥的地方,你要好好地給我們‘把把脈’,救救我們呢!我這公司可再也出不起事故了,輸不起啊!你看這里都開始死人了,這安全管理可不能馬虎,可是一票否決制,再這樣下去,集團考核我是小事,可這安全管理部門也是會找我麻煩的。”
齊大師聽完羌總的問話,不慌不忙的說:“你先別著急,你急也沒有用,這風水都是講究個相生相克,這個道理你懂吧!”
羌總趕忙點點頭回答道:“我懂,我懂!”
齊大師又接續道:“既然懂,那就好辦。你是不是脾氣不好?總是火急火燎的性格。也就是說,你愛發火,有點不順你就會發火,是不是克制不住時,還拍桌子瞪眼睛?是不是十有八九,每次開會都會大動肝火?我看你性格非常不好,造成你這里的風氣出了問題,也就是說,正氣沒能壓得住邪氣。”
齊大師說完又補充說了一句:“羌總,你說我說的對吧?你是個火爆子脾氣吧?”
羌總聽完齊大師的話,驚奇的回答道:“真準啊!齊大師,你是個神人啊!我的脾氣你都能看的出來,厲害,真是厲害!”
羌總說完,趕忙親自給齊大師斟滿了一杯熱茶。
齊大師呷了一口茶,接著又說道:“我剛進辦公樓時,看到辦公樓前的停車場,你這停車場風水也不是很好,和這幢辦公樓犯沖。其實,這破解的方法也很簡單,羌總,你看這樣,從明天開始,你安排下去,把停車場的車都頭朝前,車屁股對著辦公樓,這樣很容易就能破解了。”
于是,在當天行政部就發出《規范停車》的通知。從此后,停車場的車再也沒有一輛,車頭沖著辦公樓的方向。
齊大師臨走還不忘交代:“羌總啊!這初一、十五一定不能忘記燒香磕頭啊!最好,帶領著你的整個領導班子,每逢初一、十五都不要忘記!”
羌總一邊點著頭,一邊答應著:“好好,一定、一定會按照你說的做!”
羌總一邊點頭一邊又搖頭的問道:“不過我還是有點不明白?請問齊大師,我們這么多燒香點,供奉的都是哪些神仙啊?”
齊大師回答道:“是這樣!我正想告訴你,這神當然只有一位,不能多請,請的多了也不利。這神和人是一樣的,神請的多了同樣也會鬧矛盾。有了矛盾他們之間也會扯皮,沒事的時候他們會掙著搶奪供品,出了事就無神問津了。到時候,是不是就沒神保佑你們了。”
齊大師一邊說著一邊思考著,接著又說道:“這樣,羌總你只能供奉一位大神,我也看過你的八字了,你屬于火命人,你命里自帶著火,所以你的性格也就壓不住火,要想壓住你這火脾氣,相生相克的道理你應該懂吧?要么用水,要么用土,那就用土消滅它吧!所以,羌總你就供奉這土地真神來保住這里的風水吧!用不了多久,就能保你這方水土安然無恙。”
羌總聽著齊大師的話,邊聽邊記,不敢有一絲馬虎。齊大師看著他乖乖的樣子,心里暗暗說:“看你那些屬下對你畢恭畢敬的樣子,再從你對下屬的說話態度上,就能判斷出你是個火爆脾氣,還說我是神人,連這點本事如果都沒有,能對得起我這風水大師的稱號嗎?”
齊大師在公司一直待了三天,這公司的風水也讓他給看了個遍。當然,這潤金也不菲,這潤金俗稱為咨詢費。
齊大師走后,羌總謹記齊大師的交代,于是,安排行政部買來了香爐和高香,在公司四個角的位置各放置了一個香爐,另外,還在公司的每一個出口也放置了香爐。
每逢初一、十五,無論風吹日曬,每天天不亮,羌總比雞起的都早,誠心誠意地在每一個點位上焚香磕頭,無一遺漏。即便是出差時,他也不會忘記囑托公司副總替他為之。這種對神的敬奉,羌總真是做到了盡心盡責,無微不至。
羌總的這種做法,在安全管理上,這才是真正意義上在“靠天吃飯”,較真的說法就是,“靠土地真神吃飯”,這種方式能長期保佑這個公司的平安嗎?
到了第二年的6月30日的晚上,也就是7月1日的凌晨,這一天是周末,員工倒班,全員休息。
危化品車間內,只有一臺環保設施的引風機在不停的轉動,在沒有其它噪音的情況下,這引風機的聲音聽的是真真切切。這電機咯咯吱吱的異常轉動,在這寂靜的晚上聽得是更加刺耳。可惜的是,車間內沒有一個人值班,再刺耳的聲音也沒人能聽得到。
凌晨一刻,這臺電機在帶病作業時,電機的電源線路打火引燃了整個危化品車間,一場大火照亮了整個夜空,大火在不停的燃燒,火苗是上躥下跳,車間內還不停的發出一聲聲爆炸的聲響,爆炸聲過后,房頂出現了一個直徑有20多米的大洞,巨大一個火球從洞中瞬間竄上了房頂。
消防車在夜空下,一輛輛排在著火點很遠的路口處,發出一聲聲哀鳴。由于火勢過大,已經無法得到控制,只能眼睜睜看著整座車間燃燒殆盡,幸運的是,當晚沒有一絲的風,不然,整個廠區都有可能變成一片火海。
這就是羌總上任后的第三把火,這也是他人生中最大的一把火。


