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深度思考:西貝為什么不下架最具爭議的西藍花?
2025-12-15 10:24來源:藍鯊消費


藍鯊導讀:市場不會騙人

作者 | 黃煒

編輯 | 盧旭成

北京初雪的周末,我去西貝吃了一頓飯,希望解開心中的兩個疑惑。

疑惑一,界面新聞報道,西貝整體客流已恢復至風波前,曾因為“預制菜”“太貴”等爭議流失的客人,正回到西貝餐桌前,周末還要等位。

疑惑二,有網友提到,西貝前段時間爭議最大的西藍花竟然還沒下架,還在兒童套餐里,西貝疑似仍在硬剛消費者。

經過我實地考證,以上信息的確屬實——晚餐高峰期的西貝,有十多桌客人在等位,不少是帶著孩子來吃飯的家庭;進店打開菜單,兒童套餐上依然有西藍花,只是多了有機山茶油炒有機胡蘿卜、有機菠菜等替代選項。

幾個月前的那場風波,對西貝的沖擊有目共睹,有傳言稱西貝發生閉店潮。可為什么轉眼間,西貝的客流量就又回來了?甚至連爭議最大的西藍花都沒有更換?

作為消費行業長期觀察者,我深知戰報可以造假,但市場不會騙人。為此,我與幾位西貝店員、用餐的食客聊了聊,又聯系了幾位食材供應商、餐飲業朋友,才逐漸還原出西貝“保留西藍花”的真相:小小一盤西藍花,背后是現代餐飲標準化管理與大眾對生鮮食材傳統認知的偏差。

外界眼中的“傲慢”,反而是一次基于食品科學、供應鏈管理與商業邏輯的理性選擇。西貝撤下西藍花當然容易,但如果因為誤解而放棄更安全的食品處理方式,才是對食品安全、對消費者的不負責任。

整改浪潮中,西貝為何放不下這盤西藍花?

這次來西貝用餐,發現西貝有了很多變化,最明顯的是將近40道菜品降價,北京西貝客單價降到了80元左右,店員告訴我,“這價格幾乎回到了十年前。”

西貝的制作過程也更加“明廚明檔”,在我等餐期間,可以看到羊肉現串、餃子現包、雞湯現熬等工序全透明化,店內各個檔口都緊張有序地忙碌。

網絡上,西貝創始人賈國龍清空微博等社媒內容,企業官方賬號減少發聲(甚至不發聲)。姿態極低,誠意十足。有網友稱西貝“聽勸”了。

但在密集的整改中,被質疑最多的西藍花,竟然沒有下架,僅提供了替代方案。這是西貝頭鐵,或是舍不得庫存嗎?都不是。因為這盤冷凍有機西藍花,在科學視角下,比普通新鮮西藍花更安全、更有品質。

雖然很反常識,但從食品安全角度,有機西藍花,其實更需要“工業化”。

因為有機種植禁用化學農藥、化肥,使用天然肥料施肥,使得有機西藍花蟲害風險更高,傳統清洗難以徹底解決蟲卵與微生物殘留。工廠對有機西藍花采用“驅蟲+殺菌+速凍”標準化操作,才能有效殺滅蟲卵、酶與細菌,安全性相較普通新鮮蔬菜的開放式流通,反而更高。

除了干凈衛生,從營養學角度,現代冷凍技術也更能保留西藍花的營養與品質。

牛津大學研究指出,冷凍西藍花中,膳食纖維和礦物質等營養成分能得到很好保留,冷凍西藍花的β-胡蘿卜素、維生素B2(核黃素)含量甚至遠高于新鮮西藍花!

這當然不是冷凍產生了營養成分,而是一個關于“新鮮”的知識誤區——傳統觀念中,大家認為“新鮮蔬菜”最有營養,但蔬菜是一個有機生命體,采摘后其生命活動仍在繼續。市售的“新鮮”蔬菜,都需要長途運輸,在漫長的流通中,蔬菜會持續消耗自身營養物質,導致營養流失。

正是關于“新鮮”的認知偏差讓西貝在風波中“吃了大虧”,因為思維惰性,人們只會相信自己熟悉的東西,所有與常識不符的都會被打成“異端邪說”。

所以我們看到,盡管在發達國家“冷凍蔬菜”已被普遍接受,2025年全球冷凍蔬菜市場規模達570億美元(約合人民幣4000億)。美國農業部植物生理學家、國家項目負責人Gene Lester也說:“如果不打算在一兩天內吃掉蔬菜,冷凍農產品是一個尤其值得的選擇。”國內仍有不少人視西貝的“冷凍有機西藍花”如洪水猛獸。

盡管西貝公開了自己采用的“速凍鎖鮮”工藝——在采摘高峰期立即加工,能最大程度保留西藍花營養價值(如維生素C、胡蘿卜素),避免運輸、儲存中的營養流失與腐敗風險,符合國際食品安全趨勢。仍有網友質疑“凍貨怎么可能比新鮮蔬菜更有營養?”

但事實不會因為質疑改變。

在現代餐飲業,安全與營養絕非僅憑“新鮮”二字定義,而應該是基于科學工藝與系統化管理的綜合結果。創業38年的西貝深知這一點,也堅持了這一點——這盤留在兒童套餐的西藍花,就是從健康安全角度,能給孩子們的最優解。

速凍蔬菜不是“廉價貨”,反而是“高成本”投入

除了健康因素,西貝的價格同樣引發了不少質疑,部分消費者以“冷凍=廉價”的傳統觀念質疑西貝定價。

如果說對“健康”的誤解是由于知識偏差,對西貝價格的誤解就源自行業認知偏差。多位餐飲老板告訴我,冷凍有機蔬菜的綜合成本,要比普通新鮮蔬菜更高。“冷凍蔬菜非但不是‘廉價貨’,反而是高成本投入。”

我在西貝門店看到,后廚冰箱內有幾箱袋裝的冷凍有機西藍花,箱外寫有黃色標簽。門店廚師告訴我:“每個原料的生產工序、新鮮程度和所需存儲溫度不同,但均符合國家標準,包裝上也都有有機碼。”

在餐飲業,不是宣傳有機就是有機。就像西貝使用的有機西藍花,必須種植、生產全流程嚴格遵循有機農業標準,經過權威機構認證,建立完整可追溯檔案,才能標注 “有機產品” 標志。

這一套流程下來,西貝使用的有機西藍花,種植成本、采購成本都要遠高于普通西藍花。

除了原料成本,有機西藍花還得處理加工。

一位蔬菜供應商告訴我,西藍花凹凸不平的表面非常難清洗,一般工廠要用氣泡清洗機,通過氣泡翻滾剝離西藍花表面大顆粒雜質和灰塵,再用高速水流進行多道噴淋,才能沖洗掉縫隙中的泥沙、蟲卵等。清洗之后還要漂燙,將西藍花在熱水中短暫浸泡,殺滅表面的細菌。

清洗后的西藍花,上餐桌前要全程低溫冷鏈運輸,整個運輸過程必須保持-18℃以下恒定低溫。這一系列清洗、漂燙、速凍等工業處理工序,意味著高昂的成本投入。

在風波之后,有媒體深挖過西貝的西藍花供應商——泰安泰山亞細亞食品公司。這是一家成立于1994年的公司,主要業務是有機蔬菜的種植、脫水與速凍加工,也生產速凍兒童面點。

亞細亞的速凍蔬菜并非主打國內,主要出口美國、日本、歐洲等地,客戶為全球大型超市和食品公司。旗下速凍兒童面點主要面向國內,品牌名為“九洲豐園”,在天貓、盒馬、京東、OLE(華潤萬家旗下精品超市)、開市客等高端精品渠道售賣。

也就是說,西貝的有機西藍花明明是出口標準,卻被無端打上了“低端廉價”的標簽。

無怪乎9月下旬,西貝員工會表示“壓力山大”,明明自身沒有問題,但顧客在點菜時要問:“這道菜是不是預制?”記者手持攝像機“懟臉發問”——你們會不會關店?

另據經濟觀察報統計,9月—11月上旬,西貝門店遭到多次舉報,各地市場監管部門累計展開了78次突擊檢查,包括食品安全、食材溯源,加工操作規范、配料標注等各環節,但西貝無一起食品安全處罰。

在洶涌的輿情下,賈國龍堅持:不減排班,不準裁人。穩住一線,每個崗位堅守好自己的“本職”。

除了口頭鼓勵,西貝還用一波最直接的集體漲薪“穩定住了軍心”。

西貝店員告訴我,公司9月向一線員工發放500元月津貼,10月增設不同津貼,一線員工可獲得總額300-800元津貼。同時每月評選“最美西貝人”、“工匠精神獎”、“委屈獎”等績效獎項,甚至聘請專業心理輔導團隊,輔助員工克服心理障礙。并完善了門店食安考核與“陽光廚房”監督體系。

這些“真金白銀”的投入,讓西貝即便在客流最低谷,也沒有出現員工大量離職,即便面對網絡的狂風暴雨,一線員工也沒有因此擺爛,保持了高昂的戰斗力。

這些門店食品安全、人員管理的隱形成本,讓我在風波后到西貝,依然能享受店員的微笑服務,還能以更優惠的價格,吃到一份熱氣騰騰、安全健康的飯菜。

單從短期回報角度,西貝的成本投入是“不劃算”的。有機蔬菜和普通蔬菜,飼料雞蛋和走地雞蛋,在廚師多加一把調料后,味道差別真不大。少給服務員發點獎金,最多是服務沒那么熱情,干活摸點魚。

但從長期來看,顧客是能感受到溫度的。一家有良心、有溫度的餐飲企業,與一家唯利是圖的餐飲企業之間的差別,正是在這些看不見的細節中。西貝對品質的高成本投入,不一定會被看到,但一定能被感受到。或許,這正是寶媽、寶爸們風波后還愿意信任西貝的深層原因。

“兩歲的西藍花”很有噱頭,但不是真相

當西貝事件逐漸歸于平靜,再回過頭,會發現情緒裹挾下的輿論,很多時候并非真相。

就像“給一歲孩子吃兩歲的西藍花”,在互聯網語境下很有噱頭,但只要稍微了解餐飲業常識,就會發現這不是真相,在商業邏輯也不成立。

首先,西藍花包裝上寫的“保質期24個月”是指在-18℃恒溫下的理論保存期限,并非指這袋菜已經在冰箱里躺了兩年。在餐飲業強調高周轉的前提下,囤積一袋西藍花兩年無異于“商業自殺”。

北京大型冷庫的平均租金是3.5元一平方一天,簡單換算一下,儲存成本3.5×365×2=2555元。餐飲門店的冷庫空間寸土寸金,成本只會比2555元更高。

如果西貝真將一袋西藍花囤積兩年,光是電費和占用空間的租金成本,就遠超西藍花本身的價值。任何連鎖餐飲企業都不會傻到做這種“賠本買賣”,更何況西貝這種高客流頭部餐飲企業,西藍花到店后根本不可能囤積太久。

北京最大西貝門店六里橋旗艦店店長劉龍曾對中新經緯介紹:“門店食材都是公司總部統一配送,有機西藍花到店后,通常2—3天時間就能消耗完,使用周期極短。”

但在洶涌的輿論場,真相有時并不重要,正如沒人在乎六子到底吃了幾碗粉,西貝也一度陷入了自證怪圈——越解釋越被抹黑,真誠的辯解被淹沒在情緒化、碎片化的謾罵中。

直到西貝選擇“閉麥”回歸門店主戰場,一切討論才終于回歸到餐飲本身。

在線下,大家看到的是“西貝請您吃飯”活動,到店顧客均可享受100元無門檻堂食代金券。是西貝全國門店的30多道核心菜品大降價,平均降幅約20%,部分菜品降價幅度接近40%。在今年餐飲行業承壓,菜品普遍漲價的大環境下,西貝選擇為用戶讓利,更顯得難能可貴。

在西貝店內,顧客感受到的是全員漲薪后,更加熱情貼心的服務,是在門店現切、現串、現烤羊肉串,現煮現做黃米涼糕的西貝大廚。一桌菜的溫度,不僅是由烹調決定的,也是由“人”決定的。顧客感受到溫度,才會擯棄雜音,用腳投票走進餐廳。

輸掉“網上輿論戰”的西貝,卻在線下打了翻身仗。是因為他們終于離開不擅長的網絡輿論場,轉而繼續做好了餐飲最本質的工作——食安和服務。

面對備受爭議的西藍花,西貝給了消費者選擇權——可以換成現炒有機蔬菜,但也保留了專業判斷——菜單保留西藍花。這才是一種對消費者負責任的態度。

換上所謂的新鮮西藍花很簡單,甚至從成本角度還會更低,但對于一家成立38年,志在成為中國版麥當勞的餐飲企業來說,這不是簡單的經濟問題,而是底線問題。

西貝的西藍花事件,本質是先進食品加工技術(冷凍鎖鮮、工業除蟲)與滯后的消費者認知(冷凍=僵尸肉)之間的偏差。西貝選擇“不退讓”,不是硬剛消費者,而是在守住食品安全的底線,更是對那些帶孩子來吃西貝的家長們的負責。

假如西貝為了迎合輿論,降低食安標準,改為門店手洗有機西藍花,當然可以換來所謂的“聽勸”好名聲,也可以蒙住一批不明所以的消費者,但那既違背了餐飲企業的良心,更是對消費者的不負責任。

正如喬布斯曾說:“消費者并不知道自己需要什么,直到我們拿出(頂級)產品,他們才發現,這是我要的東西。”消費者認知與行業真相,有時就是會存在巨大偏差,但正如文章開頭所說“市場不會騙人”,在最貼近生活,最講消費者體驗的餐飲業,市場終將回饋那些“恪守底線”的良心企業。

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