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干部隊伍建設如育良木，根深則葉茂，本固則枝榮。把“根系培育”作為基礎工程，夯實政治忠誠、為民情懷、實干本領“三大根基”，方能讓干部隊伍在風雨洗禮中愈發挺拔，在時代浪潮中永葆生機，為高質量發展注入強勁動能。

扎深政治根系，校準成長“風向標”。政治屬性是干部隊伍的第一屬性，政治忠誠是干部的立身之本。要把政治建設擺在首位，將黨的創新理論作為干部教育培訓的核心內容，通過專題研討、集中輪訓、實地踐學等方式，引導廣大干部學深悟透、融會貫通，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要健全政治素質考察機制，把政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律貫穿干部選拔任用、考核評價全過程，堅決把“兩面人”擋在門外，確保干部隊伍在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，增強“為官避事平生恥”的擔當自覺。

滋養為民根系，筑牢執政“壓艙石”。江山就是人民，人民就是江山。干部的根在人民，血脈在人民。要教育引導干部始終站穩人民立場，把群眾的急難愁盼放在心上，主動深入基層一線，走進田間地頭、工廠車間、社區樓棟，與群眾面對面交流、心貼心溝通，傾聽群眾呼聲、了解群眾需求、解決群眾難題。要建立健全干部聯系服務群眾長效機制，推動干部下沉基層一線，在征地拆遷、矛盾調解、民生保障等一線崗位砥礪初心，在服務群眾的實踐中汲取成長養分，以干部的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。

錘煉實干根系，激活發展“動力源”。道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。實干是成就事業的唯一路徑，也是檢驗干部能力的試金石。要加強干部專業能力培訓，圍繞產業發展、科技創新、基層治理等重點領域，開展精準化、實戰化培訓，幫助干部彌補知識短板、能力弱項、經驗盲區，讓干部成為推動高質量發展的行家里手。要樹立重實干、重實績的用人導向，把干部放到改革發展主戰場、鄉村振興第一線、服務群眾最前沿去歷練，讓干部在急難險重任務中經風雨、見世面、壯筋骨。要建立“盡職免責清單”，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓干部打消“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的顧慮，敢闖“無人區”、勇當“探路者”。

參天大樹，始于根深。干部隊伍建設非一日之功，需久久為功、常抓不懈。以“根系培育”的耐心和韌勁，堅持在政治上淬煉、在為民上踐行、在實干上錘煉，才能讓干部隊伍的“根”扎得更深、“葉”長得更茂，形成“千帆競發、百舸爭流”的生動局面，匯聚起推進中國式現代化的磅礴力量。

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