12月19日
2025中國年度最佳引才城市
評選結(jié)果公布
南京連續(xù)4年獲評該稱號
在人才競爭日趨激烈的當下
南京憑何始終保持強勁“磁吸力”？
“我們最看重平臺能級與政策誠意。”一位剛?cè)肼毮暇└咝５摹?0后”教授直言，道出了萬千人才的共同心聲，也精準勾勒出南京人才工作的核心發(fā)力點。
南京從不缺乏創(chuàng)新“舞臺”。全市坐擁54所高校、34家全國重點實驗室、5個國家級重要科技創(chuàng)新平臺和超萬家高新技術(shù)企業(yè)、超2萬家科技型中小企業(yè)，在“2025自然指數(shù)—科研城市”中南京排名全球第五。近日，中國科學院工業(yè)人工智能研究所、我國信息通信領(lǐng)域首個國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施——未來網(wǎng)絡試驗設(shè)施分別在南京成立、通過國家驗收。
讓長板更長！充分釋放科教優(yōu)勢。近年來，南京以戰(zhàn)略科技力量矩陣為牽引，統(tǒng)籌校地企園區(qū)資源，推動教育科技人才一體化發(fā)展，著力打造紫金山創(chuàng)新帶、濱江創(chuàng)新帶，搭建57家校地企共建平臺載體、一批卓越工程師技術(shù)中心，逐步構(gòu)建起覆蓋基礎(chǔ)研究、應用研究和成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研對接的全方位平臺支撐格局。
緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)強市建設(shè)，南京還先后實施“人才強市25條”“重點產(chǎn)業(yè)人才7策”“支持人工智能人才發(fā)展若干措施”等一攬子政策，組建成果轉(zhuǎn)化服務工作小分隊深入高校，以機制創(chuàng)新提升科技成果在寧轉(zhuǎn)化效能。
眼下，市級人才計劃服務已打破“身份壁壘”，全面向市域用人單位開放；紫金山實驗室、第三代半導體以及EDA等重大創(chuàng)新平臺人才隊伍建設(shè)，有“一室一策”支持；項目單列、服務專享等政策包持續(xù)實施。全省首家省特色產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)落地生根。全市人才創(chuàng)辦企業(yè)中，1851家成長為高新技術(shù)企業(yè)、222家邁入獨角獸和瞪羚“俱樂部”、68家掛牌上市。
在“擇業(yè)擇城”選擇多元化的今天，南京還以溫情服務留人留心——以紫金山英才卡為載體，升級推出家政服務、游園惠民、交通出行等“優(yōu)享八條”，截至目前已服務超70萬人次；針對青年人才，推出住房租賃補貼、“寧青驛站”免費住宿等務實舉措，推進青年友好型人才街區(qū)建設(shè)，實施“青檸實踐”城市實習生計劃，優(yōu)化運營“海智灣”人才街區(qū)，讓青年人才“安居即安業(yè)”。
與此同時，南京持續(xù)擦亮南京人才日、南京留交會等特色活動品牌，釋放以才引才乘數(shù)效應，匯聚近悅遠來人才活水。數(shù)據(jù)顯示，南京現(xiàn)有兩院院士102名，在校大學生超100萬人，每萬人擁有大學生數(shù)居直轄市和副省級城市第一。
面向“十五五”
圍繞吸引人才
南京還會在哪些方面發(fā)力？
市委組織部人才處有關(guān)負責人表示，南京將深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和對江蘇工作重要講話精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，更大力度投資于人，優(yōu)化實施“紫金山英才計劃”，政策創(chuàng)新再突破、平臺建設(shè)再升級、服務保障再優(yōu)化，努力構(gòu)建“國際化視野、精準化政策、市場化手段、人性化服務”的人才新生態(tài)，讓各類人才在南京這片創(chuàng)新沃土上各展其長、各得其所，為培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供源源不斷的人才支撐，讓“有寧才更好”的城市承諾轉(zhuǎn)化為更多人才與城市共成長的生動實踐。
編輯 | 謝瀅瀅
校對 | 潘希佳
審核 | 聶穎
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