江蘇省沿海開發集團有限公司是江蘇省委省政府為實施沿海開發國家戰略于2010年6月注冊成立,為省委管理領導班子、省國資委履行出資人職責的省屬國有企業,是省委省政府確定的省級沿海開發主力軍、省級沿海開發投融資重要平臺。公司目前注冊資本80億元,并逐步增加到100億元。集團現有資產總額150億元、凈資產112億元。集團深入貫徹落實新發展理念,堅持并豐富兩個基本定位,堅定扛起省級沿海開發先行軍責任,用實際行動服務沿海開發國家戰略。以增強核心功能、提高核心競爭力為重點,確立并穩步推進海洋產業、土地資源保護與開發和特色現代農業三項主業,全力建設綠色、智碳、活力、幸福“四個沿海”。集團招才引智、廣納賢才,碩士研究生占比已超40%。集團下屬全資、控股、主要參股企業共計40戶,其中全資及控股企業30戶、參股企業10戶。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優;人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,具備報考職位所需要的資格及專業。
2.具有堅定的理想信念,擁護黨的路線方針政策,愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業。
3.有較強的學習創新、落地執行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力,具有與職位相匹配的工作能力。
4.認同企業文化,愿意遵守公司規章制度和員工義務。工作熱情高,銳意進取、敢于擔當,吃苦耐勞、踏實肯干,擁有較強的事業心責任感和抗壓能力。
5.身心健康,無不良嗜好,無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的,不能報名應聘:
1.受過刑事處罰、行政拘留、撤職或撤銷黨內職務、開除或開除黨籍(學籍)的;
2.被列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照國家和省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;
6.被競業禁止或市場禁入的;
7.曾在招錄考試中作弊的;
8. 不符合招聘回避、任職回避有關規定的;
9.法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。
四、招聘職位
(一)校園招聘崗位
應屆畢業生包括2026屆高校畢業生以及報名時無工作單位的離校兩年內高校畢業生。
1. 江蘇省沿海開發投資有限公司黨群工作部(紀委辦公室)黨建紀檢崗(助理)1人(工作地:南京建鄴區)
中共黨員;碩士研究生及以上學歷;碩士研究生年齡不超過26周歲(1999年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生);法律類、財務財會類、審計類專業;政治立場堅定,作風正派,具備強烈的事業心、責任感和使命感;吃苦耐勞,能夠接受長期駐地、異地出差;持有法律職業資格證(A)優先。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
2. 江蘇省沿海農業發展有限公司黨群工作部(紀委辦公室)黨建紀檢崗專員1人(工作地:南京建鄴區)
中共黨員;碩士研究生及以上學歷;碩士研究生年齡不超過26周歲(1999年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生);法律類、財務財會類、審計類專業;政治立場堅定,作風正派,具備強烈的事業心、責任感和使命感;吃苦耐勞,能夠接受長期駐地、異地出差;持有法律職業資格證(A)優先。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
3. 江蘇沿海碳資產管理有限公司4人(工作地:南京建鄴區)
(1)技術質量部技術質量助理崗2人:碩士研究生及以上學歷;碩士研究生年齡不超過26周歲(1999年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生);電子信息類、機電控制類、能源動力類、經濟類、管理類相關專業;了解光伏組件、儲能系統、充電樁、逆變器等核心設備的技術原理,了解國內外光儲充領域相關技術標準及行業規范;具備一定的專業技術文件撰寫能力及技術分析判斷能力;具備良好的溝通協調與團隊協作能力。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
(2)工程管理部工程管理助理崗1人:碩士研究生及以上學歷;碩士研究生年齡不超過26周歲(1999年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生);電子信息類、機電控制類、能源動力類、經濟類、管理類相關專業;了解工程項目管理知識體系及流程管控要求,了解相關工程技術規范和標準;具備良好的溝通協調及團隊協作能力。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
(3)碳資產管理部資產管理助理崗1人:碩士研究生及以上學歷;碩士研究生年齡不超過26周歲(1999年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生);能源動力類、電子信息類、機電控制類、計算機類等相關專業;熟悉碳足跡核算基本方法,熟練掌握 SimaPro等至少1種主流LCA軟件,掌握 Ecoinvent等行業數據庫應用;具備一定的基礎編程能力;具有良好的團隊合作精神;具有碳核查、ESG 報告編制相關實習經歷者優先。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
4. 江蘇沿海私募基金管理有限公司投資管理部分析師2人(工作地:南京秦淮區)
碩士研究生及以上學歷;碩士研究生年齡不超過26周歲(1999年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生);經濟類、船舶工程類、材料工程類專業;熟悉公文寫作,具備扎實的文字功底;熟練掌握信息搜集、數據處理與財務分析技能;了解IPO、并購重組等資本市場運作相關知識,對股權投資行業抱有濃厚興趣;具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神;持有基金從業資格證者優先;具有私募股權投資、咨詢或審計等相關實習經歷者優先。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
(二)社會招聘崗位
1. 江蘇省沿海開發投資有限公司2人
(1)海洋產業二部項目開發崗(業務副經理/高級主管)1人(工作地:南京建鄴區):40周歲及以下(1985年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷;船舶工程類、動力工程類、材料工程類、能源動力類、機械工程類、機電控制類、化學工程類、食品工程類、生物工程類、醫藥化工類等相關專業;5年以上產業投資、股權投資相關工作經驗,或具有項目開拓、技術轉移、成果轉化等可支撐投資工作開展的相關從業經歷,主導過2個及以上項目投資或成功轉化案例,具有項目管理經驗(需提供案例);熟悉企業投融資和經營管理,具備較強的市場化思維和資源整合能力。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
(2)江蘇海洋生物資源創新中心科研管理崗(高級主管/主管)1人(工作地:南京浦口區):35周歲及以下(1990年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷;食品工程類、生物工程類、材料工程類、化學工程類、水產養殖類等相關專業;5年以上工作經驗,其中3年以上科研管理或技術經理人從業經歷,有產學研合作工作經驗,主持或參與過省級以上科研項目;熟悉知識產權保護工作和成果轉化流程;有省級創新平臺管理經驗者優先;參與過技術成果轉化項目經驗者優先。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
2. 江蘇省沿海土地資源發展有限公司企業管理部項目經理(業務副經理/高級主管,禽肉精深加工產業方向)1人(工作地:南京江北新區)
50周歲及以下(1975年1月1日以后出生);本科及以上學歷;食品工程類、動物科學、供應鏈管理、生物工程等相關專業;10年以上禽肉精深加工項目、熟食生產線投產等相關工作經歷;熟悉家禽養殖工藝,精通健康禽類屠宰技術及精深加工全流程管理;能適應長期出差;3年以上相關企業高管(副總經理職級及以上)任職經歷者優先;曾主導累計投資額超2億元、年銷售額超2億元的禽肉精深加工項目者優先。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
3. 江蘇省倉東農業發展有限公司3人(工作地:鹽城東臺)
(1)種植技術部種植技術員(一)1人:40周歲及以下(1985年1月1日以后出生);本科及以上學歷;農業類專業;5年以上農業種植生產經驗;吃苦耐勞,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神;具有大面積(單品種1000畝以上)水稻、小麥、油菜種植管理經驗者優先;具有相關專業中級以上職稱或8年以上農業種植生產經驗者年齡條件可適當放寬。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業年金+補充醫療+國企福利
(2)種植技術部種植技術員(二)1人:40周歲及以下(1985年1月1日以后出生);本科及以上學歷;機電控制類、機械工程類、農學類等相關專業;5年以上農業領域相關工作經驗,熟悉水稻、小麥、油菜種植管理,熟悉農業機械作業管理、病蟲害防治及現代農業生產操作;吃苦耐勞,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神;獲行業技能獎項者優先;有農業機械相關專利者優先;具備復合型專業背景者優先;具有相關專業中級及以上職稱或8年以上農業種植生產經驗者年齡條件可適當放寬。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業年金+補充醫療+國企福利
(3)養殖技術部養殖技術員1人:40周歲及以下(1985年1月1日以后出生);本科及以上學歷;水產養殖、漁業、動物營養與飼料科學、生物科學等相關專業;5年以上外塘養殖管理經驗;吃苦耐勞,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神;具有1000畝以上養殖水面管理經驗者優先;持有水生生物執業獸醫資格證者優先;具有相關專業中級及以上職稱或8年以上外塘養殖管理經驗者年齡條件可適當放寬。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業年金+補充醫療+國企福利
4. 江蘇藍色種業實驗室有限公司成果轉化及市場發展部高級主管/主管1人(工作地:南京/鹽城,社保繳納地:鹽城)
35周歲及以下(1990年1月1日以后出生);本科及以上學歷;水產養殖、經濟類、工商管理類等相關專業;2年以上水產養殖或水產育種相關工作經歷,熟悉國有企業投資經營管理工作;具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和團隊合作精神。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
5. 江蘇沿海私募基金管理有限公司2人(工作地:南京秦淮區)
(1)投資管理部投資經理1人:35周歲及以下(1990年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷;法律類、經濟類、工商管理類、財務財會類、計算機類、交通工程類、船舶工程類專業;持有基金從業資格證;3年以上私募股權投資基金經驗,具有獨立的項目負責人工作經驗,擁有不少于3個股權投資項目經驗,股權投資累計金額不少于1億元;能夠獨立完成盡職調查報告、研究報告等專業文件撰寫;熟悉股權投資、IPO、并購重組相關業務,掌握股權投融資業務流程;有成功的退出案例經驗者優先;復合專業學科背景者優先;持有CFA、CPA、法律職業資格證(A證)等相關證書者優先。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
(2)投資管理部投資經理(財務方向)1人:35周歲及以下(1990年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷;經濟類、工商管理類、財務財會類專業;持有基金從業資格證,或能在入職后半年內通過考試取得該證書;3年以上私募股權投資基金經驗或2年以上會計師事務所審計、財務盡職調查工作經驗,能夠獨立完成盡職調查報告、研究報告等專業文件撰寫;熟悉股權投資、IPO、并購重組相關業務,掌握股權投融資業務流程;復合專業學科背景者優先;持有 CFA、CPA等相關證書者優先;參與承做對接江蘇省戰略性新興產業專項基金相關項目者優先。
薪資待遇:提供在省屬國有企業中有競爭力的薪資水平+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
投遞通道

https://campus.51job.com/jsyhkf/
五、招聘程序
(一)報名與資格審核
1. 報名時間:自公告發布之日起至2026年1月8日18:00。以報名截止時間計算工作年限、任職年限。
2. 本次招聘采取網上報名方式,每人限報1個職位。報名請到集團公司官網(www.jsyhkf.com)>人力資源>人才招聘>江蘇省沿海開發集團有限公司2025年公開招聘工作人員(第三批)公告進行掃碼報名(請嚴格按照職位要求填寫信息),并將本人身份證、學歷學位證書、技術職稱證書、職(執)業資格證書、專業等級考核證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等材料掃描件,在二維碼鏈接內進行上傳。上述材料均不應涉及國家秘密。報名材料恕不退還,同時我司將對應聘者信息嚴格保密。
招聘職位要求本科學歷的,應同時具有學士學位;要求研究生學歷的,應同時具有碩士或博士學位。
報名截止后10個工作日內未收到考試通知者,視作未通過資格審核。
畢業于國內原985高校或境外世界排名前100名(主流排行榜)高校的,具有博士學位或正高專業技術職稱的,被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的,報名條件可適當放寬。
(二)適崗性評價
依據應聘者的畢業院校及專業、學歷學位、專業技術職稱、職(執)業資格、工作履歷(校內外榮譽、實習經歷)、工作業績(學習績點)、個人獎懲等要素,結合崗位履職要求,由用人單位對資格初審合格人員進行適崗性評價并排序。
(三)素質測試、面試測評
素質測試:采取線上測試的方式,著重測試應聘者的綜合基礎知識、邏輯推理、分析判斷能力等。
面試測評:結合素質測試成績和適崗性評價排序,擇優確定面試對象,結構化測試應聘者在職業素養、能力素質、專業經歷、個性特征等方面與應聘職位的匹配度。
考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應聘者的報名資格進行現場復審,高校應屆畢業生應提供《畢業生就業推薦表》《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件并留存復印件,社會在職人員應提供學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;境外高校畢業生應提供由教育部留學服務中心出具并可在線查驗的國(境)外學歷學位認證書。
(四)入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度,按照1:1的比例確定體檢對象,組織到三甲醫院進行入職體檢,或由體檢對象提供6個月內三甲醫院體檢報告。
(五)實地調研
對應聘集團所屬農業企業且體檢合格的人員,由用人單位組織應聘者到公司實地了解,雙向溝通交流,確認單位錄用意向和應聘者入職意愿。如有應聘者主動放棄的,依次遞補或按空缺處理。
(六)背景調查
對體檢合格人員進行背景調查,著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況;在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告及由公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。
(七)確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況,研究確定擬錄用人選。
(八)公示
通過集團公司網站對擬錄用人選進行公示,公示期為5個工作日。
(九)錄用
經公示無異議的,按有關規定辦理入職手續。
六、其他
(一)此次公開招聘不指定考試用書,不對應聘者收取任何費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘者資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經查實,尚未錄用的,取消錄用資格;已經錄用的,予以解除勞動合同。
(三)招聘入職人員與其所在企業簽訂勞動合同。新入職人員按規定實行勞動合同試用期,試用期滿考核合格的,予以正式錄用;考核不合格或被證明不符合錄用條件的,解除勞動合同。屬機關事業單位原在編人員的,入職后可簽訂無固定期限勞動合同,勞動合同無試用期。
(四)江蘇省沿海開發集團有限公司有權根據職位需求變化及報名、考試、錄用等情況,調整、取消或終止個別職位的招聘工作,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話:
招聘工作咨詢:025-58066127,025-58066123;
江蘇省沿海開發投資有限公司崗位咨詢:025-58069971;
江蘇省沿海土地資源發展有限公司崗位咨詢:025-58101130-8826;
江蘇省沿海農業發展有限公司崗位咨詢:025-58066202;
江蘇省倉東農業發展有限公司崗位咨詢:0515-85729001;
江蘇沿海碳資產管理有限公司崗位咨詢:025-58066287;
江蘇藍色種業實驗室有限公司崗位咨詢:18362966704;
江蘇沿海私募基金管理有限公司崗位咨詢:025-58066033。
監督電話:025-58066191
好老師 好服務 好上岸 就在新路徑
來青云航空
園航空夢想
一站式培訓、上崗
薪酬高、工作穩定
詳情咨詢:13838613992(微信同號) 13507685869

碩士/國外學歷
南開大學背書
兩年學制
再等就錯過了
詳情咨詢:13838613992(微信同號)
更多學歷提升(高起專 專升本)同號咨詢

心理健康咨詢師
省衛生健康委員會系統發證
契合衛生、教育等領域人才需求
證書含金量高,實用性強
入學低門檻 考證高效率
課程教材齊具備一站式完整學習
詳情咨詢:13838613992(微信同號)13507685869
北京地區護士
常年招聘
培訓上崗
詳情咨詢:13838613992 13507685869

河南明德教育服務中心
深耕紅色教育十余載
全國有基地
課程安排靈活
符合規定要求
詳情咨詢:13838613992,13526789266(微信同號)
