為落實人才強企戰(zhàn)略,建設高素質、專業(yè)化人才隊伍,為集團業(yè)務發(fā)展提供人才支撐,根據實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。具體公告內容如下:
一、招聘原則
(一)黨管干部;
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮!⑷稳宋ㄙt;
(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
(四)公道正派、注重實績、組織認可、群眾公認;
(五)民主集中制;
(六)依規(guī)依紀依法辦事。
二、招聘崗位及人數
(一)集團總部中層管理崗招聘崗位及人數


三、招聘條件
本次招聘歡迎各類優(yōu)秀人才踴躍報名。報名人員應當具備以下資格條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有較高的政治素質,擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針、政策,嚴守法紀,品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行;
3.認同和遵循集團企業(yè)文化和價值觀,自覺維護企業(yè)利益;
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和能力素質要求,符合任職資格條件;
5.具有良好的心理素質,身體健康,能勝任崗位工作。
(二)崗位職責及任職資格
具體崗位職責及任職資格詳見附件1《首都文化科技集團有限公司人才公開招聘崗位職責及任職資格》,特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。本次招聘對于任職年限的計算截至2025年12月1日。
(三)有下列情況之一者,不得報名參加此次應聘
1.涉嫌違紀違法正接受專門機關審查尚未作出結論的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用情形的;
3.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;
4.與現(xiàn)(原)單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議,且應聘單位(崗位)與原單位(崗位)存在競爭關系、屬于競業(yè)限制范圍,應聘人員本人仍處于競業(yè)限制期內的;
5.存在與該崗位任職構成回避關系的情形;
6.按相關規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、薪酬
本次招聘的崗位具體薪酬將根據人選實際情況、面試表現(xiàn)及崗位定級面議。
五、工作地點
北京市西城區(qū)北三環(huán)中路6號
六、招聘程序
公開招聘程序按照發(fā)布公告、網上報名、資格審核、綜合評審、考察聘用等相關程序進行。
(一)發(fā)布崗位招聘信息
招聘公告將同步通過集團微信公眾號、京企直聘、國資京京及FESCO云招考平臺發(fā)布。
(二)公開報名
1.報名時間:本次報名自公告發(fā)布即日起至2026年1月9日止。
2.報名方式:本次公開招聘采取網絡報名的方式進行。應聘人員可詳細閱讀招聘公告細節(jié)要求,并于報名截止日前登錄FESCO云招考報名平臺:
https://gongzhao.fesco.com.cn/notice/index?projectId=11H78BBTBP
(PC端瀏覽器,建議使用Chrome瀏覽器)在線填寫報名表進行報名。
3.請按照提示如實填寫報名信息,上傳證明材料掃描件,以確保報名成功。應聘人員每人限報1個崗位。
證明材料掃描件內容包括但不限于:
1)身份證原件正反面;
2)學歷證書及學位證書(國內學歷請同時提供學信網認證,國外學歷請同時提供教育部留學服務中心認證);
3)專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書等;
4)應聘中層管理崗的人員需提供近3年的工作業(yè)績、榮譽稱號等相關材料(撰寫要求詳見附件2);
5)個人簡歷。
4.報名人員須如實、準確填報個人信息,資格審核貫穿公開招聘全過程。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消報名應聘資格和聘用資格。本次招聘不設現(xiàn)場報名。
(三)簡歷篩選及資格審查
本次招聘工作委托北京外企人力資源服務有限公司(簡稱“FESCO”)負責。工作人員會對應聘人員的資格條件進行初步審核,評估應聘人員與崗位的匹配度,擇優(yōu)篩選進入筆試的人員。對進入筆試環(huán)節(jié)的應聘人員,通過短信或郵件形式進行通知;未進入筆試環(huán)節(jié)和各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
(四)筆試
筆試采取線下形式,主要考察候選人的綜合素質及專業(yè)知識和能力。具體時間、地點及相關安排以實際通知為準。
(五)面試
面試分為初試和復試。初試主要對應聘人員進行初次篩選,初試合格進入下一程序,初試成績不計入綜合成績。復試主要考核應聘人員素質能力,復試成績?yōu)槊嬖嚦煽儯嬖嚦煽兊陀?0分的,自動淘汰。
應聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(六)集團黨委研究
根據應聘人員綜合成績排名,將擬錄用人選報集團黨委會研究。
(七)體檢、背調、審檔、心理測評、公示
按照等額比例對擬錄用人選開展相關審查工作。審核合格的,在集團進行公示;不合格的,按照綜合成績排名依次進行遞補;如用人部門認為候補人員中無合適人選的,則不再遞補。
七、其他事項
1.應聘人員對報名信息和材料的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員提供虛假材料,偽造、編造有關證件和信息騙取報名資格的,一經查實,立即取消應聘資格。
2.我單位承諾對應聘人員的個人信息予以保密,應聘人員的個人信息僅用于此次招聘,提交材料恕不退還。
3.招聘各環(huán)節(jié)的通知將通過電話及郵件方式通知應聘人員,請確保填寫的聯(lián)系方式(包括手機、電子郵箱)準確、真實、有效,并保持通暢。如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯(lián)系的,視為應聘人員自愿放棄本次應聘。
4.本公告的最終解釋權屬于首都文化科技集團有限公司。
八、咨詢電話
010-67772436,010-58572329
周一至周五:9:30至11:30,14:00至17:30
附件1:首都文化科技集團有限公司人才公開招聘崗位職責及任職資格.xlsx



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