開欄語
為持續深化新興領域婦聯組織“兩個覆蓋”，提升婦聯組織在新興領域的引領力、組織力、服務力，不斷增強新興領域婦女群眾獲得感幸福感安全感，即日起，我們推出《暖“新”聚力進行時》專欄，總結推廣各地婦聯暖“新”行動的好經驗好做法。
“以前總覺得自己是單打獨斗的從業者，現在有了婦聯這個‘娘家’，不僅能享受貼心服務，還能和同行姐妹抱團發展，心里特別踏實！”近日，河南省焦作市注冊稅務師行業婦聯成立大會上，當選首屆婦聯主席的毋艷花難掩激動。該行業婦聯的成立，標志著焦作市級新興領域婦聯組織實現100%全覆蓋，也彰顯了該市婦聯推動新興領域婦女工作高質量發展的堅實成效。
近年來，焦作市婦聯通過構建協同機制、織密組織網絡、做實精準服務，讓婦聯組織在新興領域從“建起來”到“活起來”再到“強起來”。
筑網強基：
組織建到第一線，服務延伸到身邊
面對新興領域女性從業者分散、流動性強等特點，焦作市婦聯建立起“黨建引領、部門協同、上下貫通、有效服務”的新格局。
在組織覆蓋上，市婦聯實施“龍頭”帶動，在快遞、外賣配送、城市客運、物業管理、互聯網、注冊會計師、律師、注冊稅務師等8大重點行業全面建立婦聯組織，實現“行業建、帶一片”的規模效應。同時，聚焦園區商圈，強化區域聯動，全市8個省級以上開發區完成婦聯組織全覆蓋。
在社會組織領域，市婦聯先后整合商會、體育協會、民營醫療機構、科技社團等資源，成立了工商聯直屬商會婦聯、體育系統社會組織婦聯、民營醫療機構婦聯和科技社團婦聯。
市婦聯還建立了與社工、民政、行業主管等部門的數據共享機制，動態掌握新興領域女性從業者底數，確保組織建設精準有效。截至目前，全市新興領域婦聯組織覆蓋率市級已達100%，縣級達99.1%。
精準賦能：
從“暖心娘家”到“成長平臺”
如何讓組織“活”起來、“強”起來？焦作市婦聯以娘家人暖“新”三年行動為抓手，著力提供可感可及、精準有效的“一站式”服務。全市設立了300余個“娘家人暖‘新’角”，累計提供暖心用品2000余件；連續開展夏日送清涼等活動，為行業女性送上關愛。城市客運行業婦聯還精準摸排困難女司機家庭，聯動社區志愿者成立“臨時托管隊”，切實解決“帶娃難”問題。
市婦聯還積極搭建平臺，幫助女性提升技能、實現夢想。依托啟航電商科技產業園打造的3個村級“電商助農孵化站”，設立了1000萬元創業基金，已扶持600余名女性。丹尼斯商圈婦聯定期開展技能培訓、法律咨詢等活動，成為凝聚商圈女性的溫馨港灣。城市客運婦聯開設的“巾幗提升營”成了女司機提升職業素養的“充電站”，百余名女司機已順利結業。
“現在有了‘娘家’，參加了培訓，更加深刻認識到自己也是城市發展的一分子，更有歸屬感和價值感了。”參與“巾幗提升營”的司機康建平感慨道。
融入治理：
讓“她力量”在基層綻放光彩
引導女性社會組織與新興領域婦聯深度參與基層治理，是焦作婦聯工作的又一亮點。
解放區新華街道豐源社區引入了9家女性社會組織，提供心理咨詢、矛盾調解、未成年人關愛等公益服務，成功打造了社區治理共同體，榮獲省級三八紅旗獎先進集體；“冬香好媽媽”工作站9年來調解糾紛超1萬起，輻射帶動3000余名銀發志愿者，榮獲全國先進基層黨組織、全國三八紅旗集體等多項榮譽；惠民益社會工作服務中心的“和·佳——家庭關系修復與糾紛調解項目”成功入選2025年度“全國巾幗牽手計劃”……
在服務婦女兒童方面，女性社會組織成為傳遞溫暖的橋梁。焦作市女性創業協會累計投入公益資金達260余萬元，覆蓋防疫、防汛、就業幫扶等多個民生領域；溫縣愛筑社會工作服務中心實施“困境母親一幫一”項目，已幫扶238位母親，發放善款66萬余元；“童心向陽”助學項目累計為2萬多名學生發放助學金420萬余元。
“下一步，我們將持續激發組織活力，用更細膩的‘針腳’繡好暖‘新’服務圖。”焦作市婦聯黨組書記、主席商玉文表示。
來源：中國婦女報 全媒體記者 高雅
