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白巖松稱醫(yī)院應(yīng)給張水華調(diào)崗,有點(diǎn)站著說話不腰疼
2025-12-15 15:05來源:狐度

文丨布丁

萬萬沒想到,“最快女護(hù)士”張水華的劇情,還有“第三季”“第四季”……

在上周末播出的央視《新聞周刊》節(jié)目中,知名主持人白巖松在評價張水華被醫(yī)院處分一事時表示,醫(yī)院在處分之前或之后應(yīng)積極溝通,減少張水華當(dāng)護(hù)士的時間,可以讓她去醫(yī)院的工會,甚至可以讓她帶頭成立面向公眾的跑團(tuán),帶動醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士參與跑步,進(jìn)而帶動整個福州的市民參與跑步。

白巖松的這一評價很快在網(wǎng)上引發(fā)熱議。有人認(rèn)為讓張水華去工會的建議是站著說話不腰疼,絲毫沒有考慮到醫(yī)院的實(shí)際和其他醫(yī)護(hù)人員的感受;有人覺得調(diào)崗是當(dāng)下的最優(yōu)解,能讓張水華在跑好馬拉松和做好本職工作間取得平衡。

其實(shí),此前張水華哭著說希望領(lǐng)導(dǎo)多給調(diào)休鬧上熱搜后,就有人建議,醫(yī)院護(hù)士崗人手少,工作強(qiáng)度大,應(yīng)該給她調(diào)到相對清閑穩(wěn)定、能正常雙休的崗位上去。如果張水華繼續(xù)以護(hù)士的身份,去全國各地跑馬拉松,只能不斷通過調(diào)休的方式來進(jìn)行。這對她的同事無疑是不公平的。誰家里沒個急事呢,憑啥排班調(diào)休都要先遷就她?領(lǐng)導(dǎo)安排起來也有壓力。

據(jù)媒體報道,上周末在福州舉行的馬拉松比賽中,作為本土選手的張水華并未參加。據(jù)說她之前報名成功了,但在開跑前一天放棄了。她當(dāng)天在醫(yī)院正常上班,而她所在科室護(hù)士長也強(qiáng)調(diào),沒有對她特殊照顧,“我們現(xiàn)在對她也是正常排班”。

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幾年前的福州馬拉松上,張水華拿下過女子組的季軍,彼時福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院在介紹她時,使用了“最快的白衣天使”的字眼。如今她主動放棄參與家門口的賽事,醫(yī)院也再三強(qiáng)調(diào)對她沒特殊照顧,“避嫌”的意味似乎過于濃郁了。

可以想見,如果對張水華按正常排班走,她以后去各地跑馬拉松的機(jī)會,肯定會減少不少。她能接受嗎,會不會對此有怨言?外界會不會又反過來批評醫(yī)院不近人情,埋沒了一個優(yōu)秀的業(yè)余馬拉松選手?

看起來,要讓她在跑馬拉松和做好本職工作之間取得平衡,調(diào)崗到工會確實(shí)是一個合適的解決方案。

但前提是,工會得有崗位空缺。如果只是為了讓她能安心跑馬拉松,增設(shè)一個崗位,這就完全沒必要了。而她空出來的護(hù)士崗,也要有人能頂上。張水華在醫(yī)院干了十幾年,從普通護(hù)士做到主管護(hù)師,經(jīng)驗(yàn)豐富,不是隨便一個新人能代替的。而且,張水華是有編制的,如果調(diào)去工會,她依然占著那個編制名額,并不會釋放出來給醫(yī)院招新人,當(dāng)下醫(yī)院也很難申請到新的編制名額。

在病患整體減少、醫(yī)院收入下滑的當(dāng)下,很多醫(yī)院都在精兵簡政,降低行政人員的比例。如果工會工作比較清閑,有大把時間跑步參賽,那對醫(yī)院來說,這個崗位還有存在的必要嗎?

當(dāng)然, 工會工作即便不清閑,至少能正常上下班和雙休。但這樣的“肥差”,其他護(hù)士也想要。如果因?yàn)閺埶A有跑步特長就給她,那遇到有其他特長的人,醫(yī)院要不要一視同仁?工會塞得下那么多特殊人才嗎?

我有個高中同學(xué),也喜歡全國各地跑馬拉松。但他的本職工作是特警,沒有任務(wù)的時候,就鍛煉和跑步。他的成績遠(yuǎn)沒有張水華好,多數(shù)時候只是能跑完全程而已。不排除,如果單位給他足夠多的時間訓(xùn)練,他的成績也能提升,但想想就不現(xiàn)實(shí)。

之前就有專業(yè)人士指出,張水華要想保持好成績,日常訓(xùn)練強(qiáng)度低不了。有業(yè)內(nèi)人士指出,以她現(xiàn)在的成績,完全可以離職去當(dāng)職業(yè)選手了,靠獎金和贊助費(fèi),她的收入不會太低。比起醫(yī)院要不要特殊安排,這件事更像是張水華個人的課題,在編制和職業(yè)比賽之間,哪個對自己更重要。

回到白巖松的建議上來,他站在“健康中國”的角度,希望醫(yī)院能妥善處理張水華,立意很高??舍t(yī)院不是慈善機(jī)構(gòu),也要考慮醫(yī)院的實(shí)際,不是嗎?

而且張水華被處分,不是因?yàn)樗l繁申請調(diào)班,而是她以虛假理由申請調(diào)班,另加沒有報批兼職收入。這種情況下,醫(yī)院若還讓步,其他人怎么想?“協(xié)商”不是“索取”,而是在互相體諒的基礎(chǔ)上各讓一步,各取所需。無論是在媒體面前哭求領(lǐng)導(dǎo)調(diào)班,還是后面的違規(guī),張水華這一方失了誠意,也看不到其對醫(yī)院和科室同事的體諒,反過來要求醫(yī)院格局再大一點(diǎn),很難不翻車。

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