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高效化解工傷糾紛
錦旗致謝司法為民
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近日，南陽市宛城區(qū)人民法院成功調(diào)解一起工傷保險待遇糾紛案件，通過“調(diào)解+普法”的模式，既為受傷勞動者撐起權(quán)益“安全傘”，也為企業(yè)送上用工“法律課”，實(shí)現(xiàn)了勞動者權(quán)益保障與企業(yè)健康發(fā)展的雙贏局面，贏得雙方當(dāng)事人的一致認(rèn)可。
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孫師傅經(jīng)人介紹在某工程公司承包的工程項(xiàng)目部提供勞務(wù)作業(yè)。某日，孫師傅在清理攪拌機(jī)水泥時，不慎被攪拌機(jī)皮帶輪擠傷右手。經(jīng)人社部門認(rèn)定，孫師傅所受事故傷害屬于工傷。由于公司未給孫師傅繳納工傷保險，孫師傅無法要求工傷保險基金支付工傷相關(guān)的醫(yī)療待遇費(fèi)用。孫師傅申請勞動仲裁，但仲裁委不予受理，孫師傅無奈向法院提起訴訟。
承辦法官張治菊深知工傷賠償糾紛的特殊性和緊迫性：一頭連著勞動者的生計(jì)與健康權(quán)益，一頭連著企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。為避免矛盾激化，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了人和，張治菊并未簡單一判了之，而是主動扛起調(diào)解責(zé)任，積極搭建雙方溝通的橋梁。
調(diào)解過程中，張治菊首先向工程公司負(fù)責(zé)人系統(tǒng)普及了《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，詳細(xì)解讀了企業(yè)為員工繳納工傷保險的法定義務(wù)，明確其在未繳納工傷保險情況下應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。“為員工參保工傷保險不僅是法律要求，更是企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險的重要保障，如今員工因工受傷，企業(yè)未繳納工傷保險費(fèi)，依法應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”張治菊結(jié)合自己審理過的類似案例，向企業(yè)負(fù)責(zé)人闡明利害關(guān)系。同時，也考慮到企業(yè)當(dāng)前的運(yùn)營狀況，將公司的實(shí)際情況和調(diào)解誠意如實(shí)告知孫師傅，并耐心疏導(dǎo)其情緒，引導(dǎo)他理性看待賠償問題。
在張治菊的努力下，企業(yè)負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識到企業(yè)的過錯及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，主動表示愿意承擔(dān)賠償責(zé)任。最終，雙方達(dá)成一致調(diào)解意見，工程公司當(dāng)場履行了賠償義務(wù)。為表達(dá)對張治菊法官的感謝，孫師傅將一面印有“心系百姓解糾紛 情牽正義守天平”的錦旗送到法院，向張治菊團(tuán)隊(duì)連聲道謝。
此次糾紛的成功調(diào)解，不僅讓勞動者的合法權(quán)益得到堅(jiān)實(shí)保障，更以“調(diào)解+普法”的模式為企業(yè)補(bǔ)上了一堂生動的法律知識課。下一步，宛城區(qū)法院將繼續(xù)秉持司法為民理念，在化解勞動爭議糾紛中充分發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢，將普法工作貫穿案件處理全過程，既守護(hù)勞動者的合法權(quán)益，也助力企業(yè)規(guī)范用工管理，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供有力的司法保障。
作者：高雁鴻
審核：齊娜
