2026年宜陽縣就業見習單位征集公告
為進一步推進就業見習工作，提升我縣離校2年內未就業高校畢業生和16—24歲失業青年就業能力，根據《河南省人力資源和社會保障廳?河南省教育廳等十部門印發<關于進一步推進實施夢想啟航河南省就業見習崗位募集計劃>的通知》（豫人社函〔2023〕138號）、《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關于印發<河南省就業見習管理辦法>的通知》（豫人社規 〔2025〕3號）、《洛陽市人力資源和社會保障局關于進一步做好就業見習管理工作的通知》（洛人社〔2023〕60號）及有關文件精神，結合我縣實際，現面向全縣公開征集就業見習單位，并就有關事項公告如下：
一、就業見習單位條件
全縣范圍內依法注冊、登記的企事業單位、鄉鎮（街道）社區及其他社會組織，均可申報見習單位（崗位）。優先認定符合我縣產業發展導向、規模較大、經濟社會效益較好、行業內知名度較高的單位為見習單位。見習單位應具備以下條件：
（一）具有較強的社會責任感，內部制度健全，能夠按照有關規定對見習人員進行規范有效地管理；
（二）有專門人員具體負責見習管理工作，按照見習人數的一定比例（不超過一帶三）委派實踐經驗豐富、技術水平高、責任心強的人員作為見習帶教老師；帶教老師應為本單位參保職工，具有一年及以上相關工作經驗，能夠勝任帶教工作；
（三）能夠持續提供一定數量見習崗位，提供的見習崗位具備一定的技術含量和業務內容，且有助于見習人員提高技能水平和實踐能力；
（四）能夠按月足額為見習人員發放見習基本生活費，辦理人身意外傷害保險；
（五）嚴格遵守國家和我省有關法律法規，符合國家和我省規定的勞動保護和職業防護措施要求；
（六）社會信譽良好。通過“信用中國”網站、國家企業信用信息公示系統、國家稅務總局、國家稅務總局河南省稅務局官網等公共信息平臺查詢近2年內無未處理的失信記錄。
申請前12個月內因勞動保障違法行為被行政處罰或申請時被列入失信聯合懲戒名單尚在聯合懲戒期限內的單位，不予認定為見習單位。
二、征集時間
自公告發布之日起。
三、見習期限及政策支持
見習期限3—12月。
見習人員完成見習后，見習單位可按照規定向宜陽縣人力資源和社會保障局申請見習補貼。補貼標準為每人每月當地最低工資標準的70%，其中對留用期滿人員比例達到50%以上的，補貼標準提高到每人每月當地最低工資標準的110%，并隨經濟社會發展適時調整。實際完成見習時間不足3個月的，不予支付見習補貼。見習時間滿3個月但未完成見習協議期限的，離崗當月不予支付見習補貼。
四、申報方式
符合就業見習單位申報條件的用人單位須向宜陽縣公共就業和人才交流服務中心（303室）提出申請，并提交以下資料：
（一）就業見習單位申請報告；
（二）就業見習單位申報表（附件1）；
（三）就業見習崗位計劃表（附件2）；
（四）單位統一社會信用代碼或社會組織登記證或企業營業執照復印件。
五、咨詢單位
政策解釋：宜陽縣人力資源和社會保障局就業辦（522室）。
業務受理：宜陽縣公共就業和人才交流服務中心（303室）。
聯系電話：0379-63089527（就業辦）??0379-63089557（就業中心）
附件一、就業見習單位申請表
附件二、就業見習崗位計劃表
（來源：宜陽縣人民政府官網）
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