日前，河南大學召開新工科建設啟動會，部署學校新工科學院籌備成立的進度規(guī)劃和任務分工。
河南大學將圍繞新能源與智能制造、納米技術與先進材料、合成生物與制藥工程、智慧化工與碳中和、計算機與軟件工程、人工智能與機器人、集成電路與微納電子、低空技術與空間信息、智能建造與智慧交通等方向建設9個新工科學院。
推進新工科建設是河南大學服務國家戰(zhàn)略、支撐區(qū)域發(fā)展、加速轉型跨越的必然選擇。“本次啟動會的召開，標志著河南大學新工科建設從謀劃布局正式轉入了全面實施的新階段。”中國科學院院士、河南大學校長張鎖江介紹。
據了解，新工科學院將以“小教學、大科研”為特色，側重研究生培養(yǎng)與技術創(chuàng)新。通過重組與新建相結合，在現有學院、平臺基礎上融入產業(yè)需求、匯聚特色方向，聚焦重點領域布局，遴選或引育院士、杰青、長江等國家級人才作為學院、研究院帶頭人，從現有人才中優(yōu)化重組優(yōu)秀骨干人才隊伍，大力引育青年拔尖創(chuàng)新人才，構建以創(chuàng)新團隊為基本單元的科教新模式，按照“成熟一個、啟動一個”的原則建設新學院、研究院，系統(tǒng)構建新工科建設新高地。
新工科學院如何“新”？張鎖江介紹，“新”是理念、方向、人才、體制機制、研發(fā)模式與成果的全面革新。理念要新。要立足前沿、突破定式，以前瞻思維重塑科研范式與治理體系。方向要新。要緊扣國家重大戰(zhàn)略與科技前沿，前瞻布局新興、交叉、融合的戰(zhàn)略方向。人才要新。要引進具有交叉背景的新生力量，探索構建“國際化人才、國內頂尖高校人才、本校學術骨干”協(xié)同發(fā)力的良性人才生態(tài)。體制機制要新。要對標一流科研機構，推行崗位競聘、動態(tài)薪酬、績效考核與末位淘汰制度，驅動科研組織持續(xù)優(yōu)化。研發(fā)模式要新。要構建與產業(yè)深度協(xié)同、以問題驅動研發(fā)的新模式，推動科研深度融入企業(yè)與地方發(fā)展，鼓勵科研人員“把論文寫在祖國大地上”。成果要新。要創(chuàng)造具有重大應用價值或學術影響的標志性成果，力爭實現科研經費、成果產出等關鍵指標的跨越式增長。
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來源：河南大學
責編：李格非
