基層治理是國家治理的“最后一公里”，臺陳鎮立足統戰職能，以創新機制為抓手，凝聚多元主體力量，激活社會資源活力，推動基層治理從“單一管理”向“協同共治”升級，用統戰“聚人心、匯眾智、解難題”的獨特優勢，構筑起共建共治共享的基層治理新格局。
一、建強“紅色引擎”，筑牢治理思想根基
臺陳鎮強化政治引領，將“紅色網格”嵌入基層治理體系，聘請統戰成員擔任網格指導員，打造“統戰聯絡站+黨群服務中心”雙服務平臺。以人居環境整治、民生實事承諾、信訪穩定等重點工作為切入點，把政治引領深度融入民生服務各環節，讓統戰工作與基層治理同頻共振，為基層治理夯實思想基礎。
二、凝聚“多元合力”，激活共治內生動力
積極整合統戰力量，組建村級“新鄉賢理事會”，設立“新的社會階層人士聯絡點”，廣泛吸納企業家、退休干部等統戰對象參與鄉村產業發展規劃。通過多方聯動引進技術、資金和人才返鄉，為村集體經濟發展注入活力，同時引導統戰成員投身志愿服務，形成問題共解、發展共促的協同治理共同體。
三、完善“制度保障”，夯實長效治理底盤
為確保統戰賦能基層治理落地見效，臺陳鎮將統戰工作納入基層治理考核體系，制定“多元主體參與率”“矛盾化解滿意率”等量化指標，考核結果與評優、資源分配掛鉤。同時大力培育基層社會工作人才，推動服務專業化、職業化發展，有效破解基層“小馬拉大車”困境，持續提升基層治理精細化水平。?
