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我是馬江博，關(guān)注我，看清趨勢與財富。
最近，一條政府給大家“發(fā)錢”的消息引起關(guān)注。
山東近期發(fā)布《關(guān)于加力穩(wěn)就業(yè)的若干措施》，其中一條是，要對在重點制造業(yè)、急需生活服務(wù)業(yè)的中小微企業(yè)就業(yè)的群體，簽訂1年以上勞動合同并在2025年新繳納或繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的，按照個人社會保險繳費額的25%給予本人補貼，直接發(fā)放到個人賬戶。
給就業(yè)群體直接發(fā)錢，山東這次上了大分，而且從9月以來，像山東這樣“發(fā)錢”的省份，已經(jīng)超過了15個省份。
從文件內(nèi)容看，這次發(fā)錢行動覆蓋的重點就業(yè)群體包括2025年高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、防止返貧監(jiān)測對象。
實際上，所有人關(guān)注的就業(yè)問題，非常復(fù)雜。
很多人看到的是：中央國家機關(guān)各部門人員編制統(tǒng)一按照5%的比例進行精減，最多5年過渡期全部清理完畢，體制夢直接碎了一地；互聯(lián)網(wǎng)、教培、房地產(chǎn)行業(yè)，全方面承壓，裁員、降薪此起彼伏，這就造成了一個現(xiàn)象—你不去干，沒錢很痛苦，你去干，卷起來更痛苦。
可現(xiàn)實又有另外一面：產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，很多行業(yè)、崗位還處于緊缺狀態(tài)。比如制造業(yè)重點領(lǐng)域估算有接近3000萬人的缺口，急缺能勝任高端制造、掌握前沿技術(shù)的專業(yè)技能人才；人工智能超過500萬人才的缺口；集成電路30萬人；新能源汽車也是百萬規(guī)模的缺口。
所以，山東才會將補貼投向先進制造業(yè)、服務(wù)業(yè)，起到的作用就是調(diào)節(jié)人才流向。
在這樣的背景下，國家通過社保補貼發(fā)錢給個人，既是在減輕個人負擔(dān)，又有極大的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向作用：比如山東聚焦的是專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、單項冠軍中的中小微企業(yè)，以及批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)及衛(wèi)生和社會工作；天津則是在制造業(yè)、建筑業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
從這些省市地區(qū)的政策覆蓋面可以看到，有些行業(yè)的就業(yè)吸引力，而另一些則是非常缺人但很多人又不知道的情況。
比如，很多省市社保補貼發(fā)力的藍領(lǐng)崗位，已經(jīng)呈現(xiàn)出崛起的勢頭。中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布的《2024中國藍領(lǐng)就業(yè)調(diào)研報告》，2024年中國藍領(lǐng)群體規(guī)模達4.25億人。
隨著城鎮(zhèn)化進程持續(xù)加快，農(nóng)村剩余勞動力減少，城市勞動力市場從過剩轉(zhuǎn)為短缺。技能勞動者市場仍舊處于“供不應(yīng)求”的狀態(tài)，技能人才缺口巨大?！秷蟾妗凤@示，2024年，小微企業(yè)（100人以下）在縣域及三、四線城市的崗位數(shù)量占比從2023年的10%激增至29%。而過去十年間，藍領(lǐng)月均收入從2013年的較低水平增長至如今的6150元，增幅高達114.4%，增速約為白領(lǐng)的2.6倍。
別看平均工資不是太高，但只要有技術(shù)，掙錢還是很多的，2022年藍領(lǐng)求職平臺萬師傅A(chǔ)PP年收入排行前十的師傅，收入突破53萬大關(guān)，2024年數(shù)萬名師傅年收入超過12萬。
當(dāng)藍領(lǐng)崛起成為趨勢后，國家自然要讓更多的人才投入到短缺的行業(yè)中。從這個角度看，社保補貼的意義相當(dāng)重大。這一風(fēng)向，甚至給所有人都提了一個醒，之前是資本、機構(gòu)的錢去哪，哪個行業(yè)就火，以后國家社保補貼的錢去哪，那個行業(yè)也差不了。
跟著國家走，還是有飯吃。
我是馬江博，大變局時代，關(guān)注我，看懂趨勢，看到財富。
