昨天維拉隊又贏了比賽，以三比二的比分擊敗西漢姆聯隊，這是維拉隊連續第六場獲勝，上一次取得這樣的成績還要追溯到2008年，現在積分榜上他們排在第一位，曼城緊隨其后，埃弗頓和諾丁漢森林也跟在后面，這種情況比較少見，因為在過去十年里，聯賽前四名通常都被那幾個傳統強隊占據。
維拉能夠贏球，不是依靠某個超級球星突然發威，他們六場比賽只讓本土球員打進三個進球，門將亨德森反而成了關鍵角色，主教練埃梅里設計出一套打法，就是不斷壓迫對手讓他們難以喘息，然后迅速展開反擊，雖然球隊在控球率方面排名不高，僅僅排在第十三位，可是反擊效率卻位列第二，防守也相當穩固，六場比賽中只丟掉四個球，表現比不少豪門球隊還要出色。
這賽季的情況變了，維拉之外，埃弗頓和諾丁漢森林也打進前四名，埃弗頓最近三場比賽贏了兩場平了一場，森林靠著防守和定位球贏了不少強隊，中小球隊現在不光有想法，還能拿出辦法來，以前靠花錢買球員，現在用數據分析挑選人才，從青訓提拔隊員，加強戰術紀律，慢慢就趕上來了。
英超的格局正在慢慢變化，轉播費分配更加平均，小俱樂部也能花到錢，歐冠獎金不如以前吸引人，大俱樂部開始把精力轉向歐洲賽場，聯賽這邊反而放松了，維拉這樣的球隊專門挑選南美和東歐的年輕球員來購買，價格便宜又實用，再加上利用短視頻和直播帶貨這些方式，收入渠道變多了，花錢也變得更靈活。
歷史上常有相似情況，比如2004年摩納哥憑借年輕球員和靈活換人闖進歐冠四強，2016年萊斯特城依靠性價比高的球員和教練臨場指揮贏得冠軍，但如今情況已經改變，像維拉這樣的隊伍不再依賴傳奇教練，轉而借助數據團隊和系統化管理方式，這種變化說明足球的成功模式正在轉向結構化體系，而非偶然運氣。
我總覺得這種變化會越來越明顯，豪門不能一直躺著贏，小俱樂部只要方法對頭，照樣能夠沖出來，維拉這次登頂，或許只是個開始。
#2025新星計劃4期#
