中新網廣州12月18日電 題：粵藏同心茶韻飄香：廣東援藏賦能易貢茶場蝶變
中新網記者 蔡敏婕
在念青唐古拉山與喜馬拉雅山交界處，印度洋暖濕氣流沿雅魯藏布江峽谷深入高原，滋養出雪域高原的“綠色秘境”——易貢茶場。這里海拔2280米，憑借6.1至7.0的適宜土壤pH值，成為世界上海拔最高的規模化有機茶場，也是西藏第一塊茶田的誕生地。
如今，在廣東援藏工作隊的持續助力下，這片承載著軍墾記憶與粵藏情誼的茶園，推動產業發展與民生改善不斷向前。
航拍易貢茶場。錢曉菲 攝
曾幾何時，擁有60余年歷史的易貢茶場深陷困境：財務與項目管理不規范，生產技術傳統，銷售渠道單一，發展舉步維艱。轉機始于廣東對口支援，2013年以來，廣東省國資委投入大量人力物力，從有機茶園打造到現代化加工廠建設發力，不僅建成“中國最美生態茶園”，搭建起現代化加工車間，更推動粵藏企業深度協作，為茶場注入發展動能。
技術幫扶與人才培育是廣東援藏的核心舉措。易貢茶場生產部部長、土生土長的“茶二代”桑頓羅布便是直接受益者。
“以前只懂采茶，不懂品種和工藝，是援藏隊給了我們外出學習的機會。”2016年起，桑頓羅布先后被派往廣州、廣東英德、福建等地深造，系統掌握茶園管理、紅綠茶加工工藝及品質把控知識。在援藏隊“派出去學、引進來教”的模式下，一批本土技術骨干成長起來，桑頓羅布已成為生產部核心力量，帶領茶農走上科學化種植加工之路。
雪域高原的“綠色秘境”——易貢茶場。龍敏華 攝
技術升級帶來實在的改變。桑頓羅布回憶，過去加工3000斤至5000斤鮮葉需約10個人手工操作，如今全自動生產線僅需兩三個人，既降低人工成本，又提升茶葉品質。設備升級后，其他人員調配至藏茶生產線，進一步提高藏茶日產量。
廣東省第十一批援藏工作隊易貢茶場工作組組長、林芝農墾易貢茶業有限公司董事長李廷坦言：“來之前不知西藏有茶，來了才發現這里的茶品質出眾，更承載深厚歷史與民生重量。”他表示，在廣東省農科院茶葉研究所支持下，茶場已連續6年迎來援藏技術干部，目前正推進全方位合作，覆蓋技術研發、人才培訓、新茶種培育等領域，從源頭把控品質，筑牢產業長遠發展根基。
援藏力量不僅激活了產業，更溫暖了雪域高原。“援藏干部和我們就是藏漢一家親。”桑頓羅布說。援藏干部與當地民眾打成一片，傳統節日共辦篝火晚會、跳鍋莊；定期走訪慰問民眾，為茶場大學生承擔學費。
這份情誼，體現在職工收入的穩步提升中——茶場職工收入位居波密縣、林芝市中上水平；體現在居住條件的改善上——破舊房屋換成嶄新民居，不少家庭購置了小汽車；更體現在語言的交融里——“茶場職工偶爾都會說兩句廣東話，這就是粵藏情誼生動的體現。”
林芝市非遺代表性項目易貢磚茶制作技藝代表性傳承人普桃對未來充滿期待。“西藏有句話說，‘可以三天沒有飯，但是不能沒有茶葉’。”他介紹，在援藏隊幫助下，茶場正在通過直播、短視頻平臺推廣藏茶，“希望通過文旅融合和品牌打造，讓更多人知道易貢藏茶”。
李廷(左二)和桑頓羅布(左三)。龍敏華 攝
作為西藏自治區民族團結進步模范單位，易貢茶場18平方公里范圍內居住著約1300名住戶。李廷說：“藏族同胞非常淳樸，對我們的工作也非常支持和認可。我們也是把他們當兄弟姐妹般相處，有事情大家會一起商量。”
從1995年中央啟動對口援藏至今，廣東援藏已走過30年歷程，十一批援藏干部接力前行，將“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史自覺深植雪域高原。
“我們的工作是站在巨人的肩膀上，有機茶園、現代化車間都是歷任援藏干部打下的基礎。”李廷表示，每批援藏干部交接時，都會詳細交代發展方向、工作方法，“這種傳承讓援藏工作能夠接續推進，不跑偏、不斷檔”。
如今，易貢茶場的發展藍圖愈發清晰：通過“灣區認證”拓展粵港澳大灣區市場，實現優質藏茶“好物好價”；推進4A級景區創建，實現茶文旅深度融合；培育特色品牌，吸引年輕人返鄉就業。“3年很長也很短，希望離開時，大家能說我們做了實事、留下了好東西，把援藏精神傳承下去，讓易貢老百姓日子過得更好。”李廷說。(完)
【編輯:惠小東】
