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一文讀懂!關(guān)于申領(lǐng)生育津貼的“八問八答”
2025-12-18 17:54來源:大河健康報

生育保險作為“五險一金”中的重要組成部分,發(fā)揮著兩大作用——報銷參保女職工生育醫(yī)療費用、發(fā)放生育津貼。2025年12月13日在北京召開的全國醫(yī)療保障工作會議上,國家醫(yī)保局黨組書記、局長章軻表示“95%的統(tǒng)籌區(qū)將生育津貼直接發(fā)放給參保人”,并于2026年“全面實現(xiàn)生育津貼按程序直接發(fā)放給參保人?!?/p>

但是,很多準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸、新手爸媽面對生育津貼不能說絲毫不懂,也可以說是一頭霧水,于是社交媒體平臺,如小紅書和微博,出現(xiàn)了一種“專業(yè)群體”開展的“收費業(yè)務(wù)”——生育津貼跑腿代辦。新手爸媽是不是都刷到過“生育津貼代辦,專業(yè)跑腿,省心省力!”“新手媽媽不懂流程?交給我們,輕松到賬!”這樣的帖子?

圖源:小紅書

這種業(yè)務(wù)是否可信暫且先不講,光收費就動輒上千元,說不定領(lǐng)的津貼搭進去大半。別再花這個冤枉錢了,2025年,生育津貼申領(lǐng)迎來重大改革——多地已實現(xiàn)“個人直領(lǐng)、線上秒批”,根本不需要跑腿代辦!事實上,生育津貼是國家給每位符合條件職工的法定權(quán)益,申領(lǐng)流程早已簡化,可仍有不少新手爸媽因為信息差,白白花冤枉錢。

小編將通過這篇文章手把手教你如何不花一分錢,自己搞定生育津貼申領(lǐng),為您詳細(xì)解答生育津貼的最新政策、申領(lǐng)條件、計算方式以及操作指南——

問題一:您是否符合生育津貼領(lǐng)取條件?

在準(zhǔn)備申領(lǐng)生育津貼前,首先需要確認(rèn)自己是否具備申領(lǐng)資格。2025年各地生育津貼的申領(lǐng)條件基本統(tǒng)一,但也存在一些地方性差異和特殊情況。

申領(lǐng)生育津貼有參加生育保險的基本要求是生育或終止妊娠時已參加生育保險并連續(xù)繳費滿12個月。

但是,如果生育時繳費未滿12個月,還能申領(lǐng)津貼嗎?答案是“或許可以補救”。近年來,多地出臺人性化政策,都在降低享受生育保險的連續(xù)參保門檻,以及延長可生育津貼領(lǐng)取時間。例如成都規(guī)定,女職工和靈活就業(yè)人員/領(lǐng)取失業(yè)金期間的兩類人員2025年生育或終止妊娠時,職工基本醫(yī)療保險處于連續(xù)不間斷參保繳費12個月(含)及以上,生育保險繳費未達(dá)到12個月的,可待生育保險費繳納滿12個月后,按規(guī)定享受生育津貼。

如果生育保險斷繳了,是否還能享受生育津貼呢?需要根據(jù)情況來判斷。

如果是單位原因?qū)е聰嗬U,且單位在規(guī)定時間內(nèi)及時進行了補繳,那么職工仍有可能享受生育津貼。例如在大連市,用人單位在職工孕期連續(xù)足額繳納生育保險的,職工可以申領(lǐng)生育津貼。如果孕期出現(xiàn)斷繳,但斷繳三個月內(nèi)補齊的也可視為連續(xù)足額繳費。但如果單位斷繳時間較長,超過了規(guī)定的補繳期限,那么職工可能無法享受生育津貼,具體需參照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。但如果是個人原因?qū)е聰嗬U,一般情況下,斷繳期間生育無法享受生育津貼。

問題二:靈活就業(yè)人員能否

參加生育保險并申領(lǐng)生育津貼?

國家衛(wèi)健委、國家醫(yī)保局等17部門2022年印發(fā)的《關(guān)于進一步完善和落實積極生育支持措施的指導(dǎo)意見》明確要求“有條件的地方可探索參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員同步參加生育保險”,國家醫(yī)保局積極適應(yīng)新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟發(fā)展,指導(dǎo)有條件的地方,推動將靈活就業(yè)人員納入生育保險范圍,在參加職工醫(yī)保的同時同步繳費參加生育保險,并可按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇。目前江西、浙江、天津、貴州、兵團、上海等?。ㄊ校┮验_展探索,靈活就業(yè)人員生育權(quán)益得到更好保障。

問題三:您的生育津貼能領(lǐng)多少錢?

了解自己符合申領(lǐng)條件后,最關(guān)心的莫過于“能領(lǐng)多少錢”。生育津貼的計算全國有統(tǒng)一框架,下面為您解析計算規(guī)則:

生育津貼=用人單位月繳費平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù),其中職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年的月平均工資計算。

以北京市為例,如果您單位上年度月均繳納基數(shù)為6000元,產(chǎn)假為128天(不含延長天數(shù)),生育津貼為:6000÷30×128=25600(元)

問題四:生育津貼是直接發(fā)給

個人還是通過公司發(fā)給個人?

先說答案:多地實現(xiàn)生育津貼直發(fā)個人,部分仍要求發(fā)放至單位。

傳統(tǒng)模式下,生育津貼需先撥付至用人單位,再由單位轉(zhuǎn)給職工,不僅流程繁瑣且可能存在延遲,還不斷地出現(xiàn)有公司不發(fā)產(chǎn)假工資、又克扣生育津貼的訴訟案例,女職工還要因為公司的違法而費力維權(quán)。

當(dāng)前,醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后,津貼將直接打入女職工本人銀行賬戶,不僅縮短了等待時間,還避免了中間經(jīng)辦流程較長而可能產(chǎn)生的問題,真正實現(xiàn)了“讓數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿”。

問題五:申領(lǐng)生育津貼要怎么操作?

目前多地開通“即申即享”服務(wù),并且到賬速度最快可實現(xiàn)“秒批秒到”,醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)受理后,一般不超過10個工作日完成生育津貼審核撥付。

參保人可線上申領(lǐng),也可線下申領(lǐng)。如線下申領(lǐng),需由參保人員本人或其委托人帶著有效身份證件、激活醫(yī)保電子憑證,準(zhǔn)備好本人銀行賬戶信息、診斷證明(門診)和出院記錄(住院),到屬地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)(各級政務(wù)服務(wù)大廳醫(yī)保窗口或醫(yī)保服務(wù)大廳)填寫《XX省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育津貼申請表》,個人簽名提交辦理。

如線上申領(lǐng),個人在國家醫(yī)保服務(wù)平臺APP領(lǐng)取生育津貼操作流程如下:

Step 1.登錄國家醫(yī)保服務(wù)平臺,點擊下面【地方專區(qū)】。

Step 9.申請完后,個人聯(lián)系單位經(jīng)辦人員及時完成生育津貼提交。

注:各地醫(yī)保服務(wù)平臺頁面設(shè)計有所差異,有的省市從首頁點擊“服務(wù)”,進入“生育津貼”板塊,再選擇“生育津貼申請(個人)”,確認(rèn)并提交信息。

問題六:女性職工休產(chǎn)假期間,

產(chǎn)假期間工資和生育津貼可以重復(fù)領(lǐng)取嗎?

參保人員需要注意的是,產(chǎn)假工資和生育津貼是不一樣的:

生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用,其目的是保障女職工在產(chǎn)假期間的收入,本質(zhì)是對工資收入的替代。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機構(gòu)。

產(chǎn)假工資是員工休產(chǎn)假期間,企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

問題七:獎勵產(chǎn)假有沒有生育津貼?

隨著各地新增了獎勵產(chǎn)假,例如西藏干部職工生育三孩,可享受帶薪產(chǎn)假一年,在海拔4000米以上地區(qū)或邊境縣工作的干部職工生育三孩可享受帶薪產(chǎn)假一年半(含國家法定產(chǎn)假假期);湖北宜昌、吉林等地,如果職工申請,經(jīng)單位同意,可休365天,整整一年的帶薪休假;海南、河南、江西、青海在188—190天之間;吉林、黑龍江、甘肅、重慶、廣東在178—180天之間;全國大部分省份,都是158天。

以廣東省為例,根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定,在一般情況下,廣東女職工都能獲得98(基本產(chǎn)假)+80(獎勵假)=178(天)的產(chǎn)假。其中,98天產(chǎn)假的生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。那么,80天的獎勵產(chǎn)假工資又是如何規(guī)定的呢?

根據(jù)《廣東省職工生育保險條例》規(guī)定,獎勵假期間職工是不享受生育津貼的。也就是說,計算生育津貼的假期天數(shù)并不等于職工實際休假天數(shù),職工依照計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎勵增加的產(chǎn)假期間由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資,職工不享受生育津貼。

問題八:生育津貼申領(lǐng)失敗的常見原因有哪些?

1、單位欠費:懷孕生育期間單位未按時繳費,需單位補繳后再申請;

2、銀行信息錯誤:賬戶名與參保人不符或賬號無效→通過醫(yī)保平臺維護正確信息;

3、材料不全:缺少關(guān)鍵證明材料→根據(jù)提示補充材料;

4、超期申領(lǐng):超過規(guī)定申領(lǐng)時限(通常為生育后12個月內(nèi)),所以建議參保人及時申領(lǐng),被錯過這筆錢~

為確保您的生育津貼順利申領(lǐng),小編溫馨提醒:

1.提前規(guī)劃:計劃懷孕前檢查生育保險繳費情況,確保連續(xù)繳費滿12個月;

2.信息確認(rèn):定期核對醫(yī)保參保狀態(tài)和個人銀行賬戶信息;

3.及時申領(lǐng):生育后盡早辦理,避免超期;

4.警惕詐騙:生育津貼全部通過官方渠道發(fā)放,不會要求提供密碼或轉(zhuǎn)賬。

溫馨提示:各地政策可能存在細(xì)微差異,申領(lǐng)前建議通過當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局微信公眾號或者12393醫(yī)保服務(wù)熱線(參保人員如撥打“區(qū)號+12393”,將由相應(yīng)統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)提供服務(wù))進行確認(rèn)。

生育津貼是國家給予每位生育職工實實在在的福利,本應(yīng)像陽光雨露般普惠可及。然而,信息不對稱讓一些本該輕松享受的權(quán)益變成了“付費服務(wù)”,這不僅增加了家庭負(fù)擔(dān),更背離了政策設(shè)計的初衷。

2025年,隨著“直發(fā)個人”“線上秒批”等便民措施的全面推行,生育津貼申領(lǐng)已進入“指尖時代”。我們希望通過這篇文章,幫助更多新手爸媽打破信息壁壘,不花冤枉錢、不走冤枉路,輕松領(lǐng)取屬于自己的生育保障。

作者 | 觀宇

來源 | 中國醫(yī)療保險

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