小區的李阿姨在幫兒子帶娃，有次遇到后，李阿姨說，自己都比不上花錢聘的保姆，每天不只是帶孩子，還要洗衣服，做飯，收拾衛生。年齡大了，身體越來越差，每天累的腰酸背痛。#創作挑戰賽十一期#
結果呢，出力不討好，兒媳婦還挑三揀四，整天嫌婆婆能嘮叨。李阿姨給孩子喂飯不行，看動畫片也不行，吃點零食也不對。反正怎么做，怎么都不行！
李阿姨越說越激動，還忍不住掉了眼淚。我也不知道怎么勸，只能讓李阿姨看開點，借口還得去買菜，就趕緊離開了。
說真的，現在老人幫忙帶孩子，出現家庭矛盾的，真不少。我們小區幾個幫兒子、女兒帶娃的，都怨聲載道的。
老一輩人的生活條件很一般，物質條件匱乏，更注重吃飽穿暖的問題。如今成長環境不一樣了，孩子不缺吃的穿的。新一代的父母，更關注孩子的綜合素質和心理發展。在帶娃方面，很容易出現分歧。
有研究發現，當下超過67%的城市家庭，選擇“雙職工+祖輩協助”的育兒模式。這樣能減少育兒的成本，省去了雇保姆的費用。但是，兩代人之間的矛盾也增加了，主要是教育理念沖突。
三甲醫院兒童保健科數據顯示，過度喂養、運動不足、社交障礙等問題的就診兒童中，83%來自三代同堂家庭。
確實，長輩帶的孩子，生活自理能力相對差一些。
因為，老人對寶寶是無限的溺愛和包容，孩子把玩具扔了一地，老人會不厭其煩的幫忙收拾。
娃走不動了求抱抱，老人馬上就會把娃抱起來，哪怕自己也是步履蹣跚。
還有，老人喜歡幫孩子穿衣服，穿鞋子，一切他們能做的，都不讓孩子做。孩子沒有動手的機會，獨立能力只能越來越差。
一位資深兒科主任的觀察記錄顯示：老人習慣的“追著喂飯”導致3-5歲兒童自主進食能力普遍滯后同齡人1.2年；過度保護使學齡前兒童，意外傷害處理能力低于標準值35%。
我家婆婆過來幫忙帶了一陣孩子，二寶已經上一年級了，她還是要幫娃穿衣服、穿鞋子，吃飯也會喂飯。娃爹說了幾次，她很不開心，之后也就沒再提了。
老人和年輕人的育兒理念不同，受教育程度以及接受新鮮事物的能力也不一樣，不可避免會有一些矛盾。只是抱怨是沒有用的，從下面兩點進行改善，說不定還能挽救一下。
第一點，找合適的人溝通
孩子摔倒了，老人馬上跑過去扶起來，還得怪地面不平；
寶寶一哭，老人馬上就會用各種各樣的方式來哄娃，手機、電視，想要啥給啥；
孩子不肯吃飯，老人開始一口口喂，不斷的勸；
孩子伸手一指，想要啥馬上就給拿過來了……
這樣的場景，家里有老人帶娃的，應該都不陌生。
年輕父母主張孩子摔倒后自己爬起來，哭鬧的沒道理，就不會妥協，不可能吃飯就餓一頓……
遇到這種分歧，也別著急，可以找個合適的人溝通。如果是婆婆帶娃，就找老公溝通，如果是娘家媽帶娃，就老婆去說。
好多科學的育兒理念，其實老人也認可，只是覺得，自己帶娃得小心點，盡量保護好了，免得被抱怨。
文章開頭的李阿姨就是個很好的例子，兒媳婦覺得不妥當，兒子也不來溝通，家長矛盾就顯現出來了。
其實，道理是一樣的，換個人去說，就好很多。我婆婆帶娃的時候，遇到我覺得不好的事情，都是私下讓娃爹去溝通。
畢竟，她們娘倆從小一起生活，即使說的深了、淺了，起了爭執，也很快就好了。如果是我去說，就不一定了。
第二點，分工明確，各司其職。
一個家庭其實也是一個公司，每個人有自己的崗位和職責。爸爸媽媽是孩子養育過程中的第一負責人，老人只是幫襯，負責衣食住行。
所以，在這方面，一定要做好明確的分工。
年輕爸媽下了班后，積極參與到孩子的教育當中，陪娃一起做游戲，給他們講睡前故事。而老人呢，也可以短暫休息，放松一下。
尤其是周末休息時間，年輕人承擔起帶娃的責任，也讓老人能輕松一些。
比如我家婆婆，每個周末都要回自己住的地方，她說要回去好好休息下。等到周一，再回來。
這樣做好了分工，平時家里做飯、打掃衛生、洗衣服、接送孩子這些事情，婆婆都包攬了。輔導孩子作業以及陪孩子玩，則是我和娃爹做的更多。
我一直覺得，分工合作的養育模式，不僅適合年輕人，也適合隔代養育的家庭，不容易產生矛盾，每個人還能把自己的事情做好，也有休息時間。
我一直覺得，老一輩人帶孩子，并不是責任和義務，只是情分罷了。他們是為了兒女能生活的輕松一些，才選擇了幫忙帶娃，年輕人要懂得感恩。
有什么事情及時溝通，有了分歧，就想辦法去解決。隔代育兒，有矛盾是正常的。讓人傷心的是不理解，不溝通，矛盾越來越大。影響到婆媳關系，夫妻感情，還有親子關系，整個家庭都不和諧了。
所以，懷著感恩的心，找合適的人溝通，并且做好家庭分工，一家人其樂融融的，孩子成長的也更好。
枕邊育兒寄語：
隔代養育的家庭中，雖然不可避免的存在著一些問題，但只要一家人用心去解決，一切也沒那么不可調和。您覺得呢？
