河南省人力資源開發中心有限公司于1996年11月注冊成立國有企業，是從事人才招聘、人事代理、勞務派遣、服務外包、船員外派、技能培訓等一站式、全方位服務的國有人力資源服務機構。現面向社會公開招聘項目人員，有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
行政人員 ?1名
二、具體要求
（一）崗位職責?
1.綜合事務管理；
2.制度建設與執行監督；
3.文檔與信息管理；
4.配合其他部門工作；
5.完成公司交辦的其他工作。
（二）任職條件?
1.畢業于管理類/漢語言相關專業；
2.具備扎實文字功底；
3.具備較高的紀律性、責任心、執行能力溝通能力。
（三）工作時間?
8:00-17:30，雙休，有法定節假日，不包吃住。
（四）薪酬待遇?
工資4300元左右。
三、報名條件
（一）基本條件?
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，具有良好的品行，具有良好的職業道德；
3.具有履行崗位職責所需的知識、能力或技能；
4.具有正常履職所需的身體和心理素質；
5.具有所招聘職位的相應專業背景和工作能力，且符合招聘職位的具體要求；
6.具有嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名?
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.作為失信被執行人的或個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
4.其他不適宜聘用情形的。
四、招聘流程
（一）發布公告?
本公告通過“河南省人力資源開發中心”公眾號、“黃河人才”公眾號等渠道進行發布。
鄭重聲明：本次招聘信息僅通過以上渠道發布，其他渠道信息均非我司發布，請應聘者提高防范意識，注意甄別虛假信息。
（二）網上報名?
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月19日（逾期不再受理）。
2.報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員請將報名材料發送至郵箱。郵箱：hnrlzp@126.com
3.報名需提交資料：
（1）個人簡歷（PDF格式）；
（2）身份證（其他證件）、自本科起至最高學歷學位證書、專業技術職務證書等；
（3）應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件（PDF格式）。
（4）需將以上資料進行掃描（PDF格式），并壓縮打包以“姓名+畢業院校+專業”進行命名，在報名時上傳。
（三）資格初審?
根據提交材料進行初審，符合條件的，將通過電話通知面試事宜。未通過初審的，不再另行通知。
（四）面試?
面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業水平和工作能力。面試采取半結構化方式進行，滿分為100分，面試成績低于60分的，將不予聘用。
（五）體檢?
體檢人員名單按照各招聘崗位人數1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。
（六）聘用?
根據崗位面試成績、體檢等情況綜合分析，確定聘用人選。
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