根據《河南省就業促進條例》《安陽市公益性崗位管理實施細則（暫行）的通知》（安人社〔2020〕12號）《湯陰縣公益性崗位管理實施細則（暫行）的通知》（湯人社〔2020〕34號）文件精神，為更好地為就業困難群體開展有效就業援助，促進就業困難人員再就業，現向社會公開招聘5名公益性崗位人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘范圍
（一）具有湯陰縣戶籍或在轄區內常住,且在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業意愿的符合下列條件之一的就業困難人員：
1.城鎮零就業家庭的成員；
2.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員；
3.登記失業半年以上的長期失業人員；
4.困難家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生、在校期間曾享受助學貸款畢業兩年內未就業的高校畢業生；
5.就業困難的被征地農民；
6.失業的殘疾人、城鎮退役軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。
（二）遵守國家法律法規，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責。
二、招聘崗位
三、招聘辦法和程序
（一）報名時間：2025年12月17日-2025年12月24日，工作日每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
（二）報名地點：湯陰縣人力資源社會保障服務中心大樓一樓西廳（長虹路中段）
（三）報名方式：各類就業困難人員須到本人常住地鎮（街道）人社所進行就業困難人員認定，并在公共就業服務機構進行求職登記，公共就業服務機構為就業困難人員提供不少于三次就業援助記錄，且相關信息已錄入“河南省互聯網+就業創業”信息系統。
本人攜帶身份證原件及復印件、一寸彩色免冠照片1張到報名地點現場報名，經工作人員核實基本信息后填寫《公益性崗位就業申請表》。
（四）招聘方式：保潔員、后勤保障、門衛以面試的方式從報名的就業困難人員中擇優錄用。
（五）有下列情形之一的人員不得報名：
1.就業困難人員無正當理由連續3次拒絕接受介紹與其健康狀況、勞動能力等相適應工作的；
2.在村級兩委、行政事業單位或企業領取勞動報酬或繳納社會保險的；
3.已注冊營業執照或在企業擔任股東領取相關經營性收入的；
4.享受靈活就業社會保險補貼期間或期滿的就業困難人員；
5.已領取退休金待遇或正在領取失業金的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的或正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
7.曾在公益性崗位上工作過，因本人原因辭職的；
8.在公益性崗位上工作滿三年，用人單位因工作需要不再聘用、解除勞動合同的。
四、聘用及待遇
（一）公益性崗位人員上崗后，用人單位依法與公益性崗位人員訂立公益性崗位勞動合同，公益性崗位勞動合同期限應與補貼期限一致，除對距法定退休年齡不足5年享受政策人員可延長至法定退休年齡外，合同期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。
（二）公益性崗位人員按照規定享受崗位補貼和社會保險補貼待遇。崗位補貼標準按照我縣最低工資標準發放，并繳納養老保險、醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險。
五、其他事項
（一）招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假者一經發現證實，立即取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。
（二）報名人員須保持電話暢通，因聯系不到本人影響上崗的視為放棄。
（三）擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一安排，否則視為自動放棄，取消聘用資格。
咨詢電話：0372-6205468
0372-6208915
湯陰縣人力資源和社會保障局
2025年12月16日
來源：湯陰縣人社局
審核：劉璐? 責編：王紅 ? 編輯：王琰
