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西藏自治區人民政府辦公廳2026年急需緊缺人才引進公告

為深入實施人才強區戰略，吸引更多優秀人才進藏建藏，進一步推動西藏自治區人民政府辦公廳“三服務”工作提質增效，根據《西藏自治區高層次和急需緊缺人才引進辦法》等有關規定，現就西藏自治區人民政府辦公廳2026年引進急需緊缺人才公告如下。

一、引進計劃

西藏自治區人民政府辦公廳2026年計劃引進急需緊缺人才6名，專業為地質資源與地質工程或地質學類、經濟管理類、項目管理類、法學類、計算機類、財務會計類等相關專業，“雙一流”大學研究生及以上學歷，并取得相應專業的學歷學位。

二、引進條件

（一）應當具備下列資格條件：

1.?具有中華人民共和國國籍；

2.?年齡不超過35周歲，即1991年7月1日及以后出生；

3.?政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德品行；

4.?遵守憲法和法律法規；

5.?身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質，能夠適應高原工作環境；

6.?應屆畢業生，符合引進專業、學歷學位要求；

7.?符合法律法規規定的其他條件要求。

（二）不符合引進的主要情形：

1.?未取得相應學歷學位證書的；

2.?在校期間受過處分的；

3.?在各級各類考錄或招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；

4.?被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.?因違法犯罪受過刑法處罰的；

6.?違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；

7.?錄用后構成回避關系的；

8.?已被黨政機關事業單位錄用為正式工作人員或尚未與企業解除勞動合同關系的；

9.?其他不宜引進情形的。

三、工作程序

（一）報名時間及方式。自本公告發布之日起，至2026年3月15日截止。請將報名表、畢業證、學位證、學信網電子注冊備案表、學籍驗證報告、個人信用報告、身份證、學生證等材料發送至郵箱：renshichu6334799@163.com；咨詢電話：0891-6334799，15680314111（張老師）。

（二）資格審核。西藏自治區人民政府辦公廳人事處按照相關要求，對報名人員的相關材料進行審核，確定參加筆試人員名單。

（三）筆試和面試。考試成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。筆試重點測查政治素養、理論水平、專業知識和實際能力。按照參加面試人數與計劃引進人數3：1的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試和面試時間、地點等事宜另行通知。

（四）考察和體檢。根據引進對象考試總成績，從高分到低分的順序，原則上按計劃引進崗位人數2：1的比例，確定進入考察體檢人選。考察工作由西藏自治區人民政府辦公廳人事處組織實施。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢須在西藏自治區人民醫院進行，體檢費用由引進人對象自理。

（五）審批和公示。根據資格審查、筆試面試、考察和體檢等情況提出擬引進人員名單，經研究審批同意后進行公示。

（六）錄用派遣。按照西藏自治區急需緊缺人才引進相關福利待遇執行。

四、紀律與監督

在人才引進過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

附件：

1.職位表