說起養老護理員，你的印象是什么？是又累又辛苦，待遇還不高嗎？
湖南最新出臺的養老服務新政策，就是希望改變這種局面，讓養老服務成為有尊嚴、有保障、有奔頭的職業！今天，我們就聚焦政策里的人才激勵干貨，和大家聊一聊。
首先，水平高，工資就高。 政策明確要推行“新八級工”職業技能等級制度，就像技術工程師一樣，養老護理員也能憑真本事評級晉升。護理水平越高，職稱越高，拿到手的薪酬也就越高。
其次，有補貼，有榮譽。如果加入養老服務行業，可以按規定享受求職、培訓、社保等一系列補貼，減輕入職負擔。優秀的養老服務人才還能被納入“湖湘工匠”的培育范圍，甚至有機會申報“芙蓉計劃”等高層次人才項目，社會地位大大提升。
為了培養更多專業人才，政策還鼓勵大學和職業院校開設老年護理相關專業，培養既懂醫療又懂照護的復合型人才。同時，建立信用評價機制和從業禁止制度，守護老人權益。
護理員有奔頭、夠專業，咱們家里的老人才能更有品質地安享晚年。如果你正在尋找穩定且有溫度的職業，這個領域值得關注。
《湖南省人民政府關于深化養老服務改革發展的實施意見》（全文）
出鏡/文案：呂菊蘭
拍攝/剪輯：張思怡
編輯：高鈁琦
