《通知》提到，試點(diǎn)城市要聚焦制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦和特色優(yōu)勢(shì)，確定1到3個(gè)細(xì)分行業(yè)作為試點(diǎn)方向，開(kāi)展差異化探索。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，重點(diǎn)選擇制造業(yè)鏈主企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新中小企業(yè)和人力資源服務(wù)骨干企業(yè)開(kāi)展融合發(fā)展試點(diǎn)。
深入梳理制造業(yè)人力資源需求，分類施策，重點(diǎn)打造招聘用工聯(lián)合體、跨企業(yè)培訓(xùn)聯(lián)合體和創(chuàng)新聯(lián)合體。加快推進(jìn)人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)應(yīng)用，創(chuàng)新融合發(fā)展場(chǎng)景，培育制造業(yè)人力資源服務(wù)新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式。
人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要門類，在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)利用、助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)等方面有積極作用。截至2024年底，全國(guó)有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)7.4萬(wàn)家，從業(yè)人員109萬(wàn)人。“十四五”時(shí)期，全行業(yè)年均為3億人次勞動(dòng)者提供就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)服務(wù)，為5000余萬(wàn)家次用人單位提供專業(yè)支持。
39個(gè)試點(diǎn)城市中，東部地區(qū)15個(gè)、中部地區(qū)9個(gè)、西部地區(qū)12個(gè)、東北地區(qū)3個(gè)，基本覆蓋我國(guó)經(jīng)濟(jì)大市和制造業(yè)重點(diǎn)區(qū)域，普遍具備較大規(guī)模的制造業(yè)特別是先進(jìn)制造業(yè)集群、比較發(fā)達(dá)的人力資源服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)、豐富的教育人才資源、較強(qiáng)的區(qū)域示范帶動(dòng)作用等條件。
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資料/浙江發(fā)布
編輯/徐秀麗
責(zé)編/張向瑜
