一、招聘崗位和條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，積極進(jìn)取；

3.碩士研究生及以上學(xué)歷；

4.年齡一般在38周歲以下（1987年7月1日以后出生）；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）招聘崗位和招聘條件

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二、待遇

提供工作所在地具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金；適齡子女可進(jìn)入擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的幼兒園、小學(xué)、初中就讀；在合肥總部工作的人員可根據(jù)實(shí)驗(yàn)室規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)使用人才公寓。

三、應(yīng)聘時(shí)間和程序

應(yīng)聘時(shí)間：隨時(shí)應(yīng)聘，招滿即止。

應(yīng)聘程序：應(yīng)聘人員請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接https://recruit.hfnl.cn/，選擇所要應(yīng)聘的崗位（最多不得超過3個(gè)崗位），按照系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息，確認(rèn)信息并提交。