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本文作者：余皓 | 前商業財經資深記者
雖然蘋果的股價剛剛站上歷史高位，繼續俯視著全球資本市場，但在蘋果飛船總部內部，一場二十年來未有之“大地震”正在發生。
近日，多條重磅消息接連引爆科技圈：蘋果AI負責人John Giannandrea宣布離職、首席設計師Alan Dye跳槽Meta、法律總顧問Kate Adams即將退休……而更重磅的是，一手打造了蘋果芯片帝國的硬件技術高級副總裁Johny Srouji，已向CEO蒂姆·庫克表達了離意。
這一系列密集的高層動蕩，指向了一個共同的問題——65歲的庫克，真的要交棒了？
“老臣”集體謝幕
如果說一兩個高管離職是正常流動，那么一周內失去四位核心高層，可能意味著，蘋果正在為一個新時代掃清障礙，或者說，庫克正在為繼任者“鋪路”。
根據彭博社的最新報道，這一輪高層“大換血”的烈度前所未有。
負責機器學習與AI策略的高級副總裁John Giannandrea將于2026年春季正式退休。接替他的，是從微軟和谷歌挖來的AI研究員Amar Subramanya。這被視為蘋果承認在早期AI戰略上的遲緩，急需引入外部“新鮮血液”來追趕OpenAI和Google。
曾被視為Jony Ive接班人之一的Alan Dye，決定離開效力十余年的蘋果，轉投Meta領導Reality Labs的創意工作室。
據知情人士透露，Johny Srouji那個讓M系列芯片獨步天下的男人，因為“不想在新CEO手下工作”，正在嚴肅考慮離職。
為什么說庫克即將告別？
這不僅僅是因為他已年滿65歲，更重要的信號在于，庫克正在系統性地解決“歷史遺留問題”。
通常在企業權力交接前，現任CEO會做兩件事，一是把業績做到極致，二是把人事理順。
看業績，蘋果2025財年第四季度營收創下725億人民幣的新紀錄，iPhone和服務業務雙雙新高。
看人事，讓那些資歷深、甚至可能“功高蓋主”的老臣在自己任內體面離開，是為了給年輕的新CEO騰出建立威信的空間。
種種跡象表明，庫克正在執行他職業生涯的最后一個大項目：“后庫克時代”的權力重組。
奪嫡之戰，誰是下一任蘋果“掌權人”？
如果庫克退位，誰能接棒？
在過去幾年里，首席運營官Jeff Williams曾被視為最穩妥的人選，他像極了當年的庫克，運營天才，低調務實。但他今年也已62歲，顯然無法承諾下一個“十年”。
此時，一個名字在硅谷的聚光燈下越來越清晰，John Ternus（約翰·特努斯）。
這位現年50歲的硬件工程高級副總裁，目前是接替庫克的“頭號種子選手”。
為什么是特努斯？
根據彭博社知名記者Mark Gurman的分析，特努斯擁有三個核心優勢：
50歲的年紀，正如當年接班的庫克，足以掌舵蘋果未來10-15年。
他主導了iPad、AirPods以及Mac向Apple Silicon遷移的硬件工程，是實干派。
他被評價為“非常善于合作”，且在公司內部沒有明顯的敵人。在庫克眼中，這種“穩健”比“天才”更重要。
然而，這也引發了激烈的內部博弈。
前文提到的芯片主管Johny Srouji的離職威脅，正是這場“奪嫡之戰”的副作用。據傳，技術出身、性格強勢的Srouji并不愿意向資歷較淺、更偏向產品管理的特努斯匯報。
這就是蘋果目前的困境：選擇一位善于協作的CEO，可能會氣走一位不可替代的技術天才。
蘋果董事會目前傾向于特努斯，是因為他們無法復制第二個喬布斯，也不需要第二個庫克，他們需要的是一個能凝聚共識、且懂硬件產品的領導者，來應對AI時代的硬件重構。
除了4萬億市值，庫克還留下了什么？
當我們站在2025年的尾巴回望，如果不帶偏見地評價蒂姆·庫克，他的成就足以載入商業史冊。
雖然他常被詬病“缺乏創新”、“只會擠牙膏”，但數據不會撒謊。
喬布斯離世時，蘋果市值不到2.8萬億人民幣。如今，這一數字是29.7萬億人民幣。
庫克將蘋果從一家“偉大的產品公司”變成了一家“偉大的商業帝國”。他打造的供應鏈體系和服務業務，讓蘋果即便在iPhone銷量波動時，依然擁有恐怖的賺錢能力。
Apple Watch和AirPods完全是在庫克任期內誕生并統治市場的。這兩個產品線的營收，單獨拿出來都足以位列《財富》500強。
但是，他也留下了遺憾。庫克的最大遺憾，可能是在AI浪潮初起時的遲疑。
Siri起了大早趕了晚集，導致蘋果在2023-2024年的AI大戰中處于守勢。雖然2025年“Apple Intelligence”全面落地，但蘋果已不再是那個“定義未來”的先驅，而更像是一個完美的“整合者”。
蘋果從未像今天這樣強大，也從未像今天這樣脆弱。
強大在于它擁有全球最富裕的用戶群和最健康的現金流；脆弱在于，當喬布斯時代的最后余暉散去，當庫克構建的精密運營機器面臨AI的混沌沖擊，蘋果急需一個新的靈魂人物。
庫克的告別，或許就在明年。而約翰·特努斯（或者其他黑馬）能否接住這根沉甸甸的權杖，不僅關乎蘋果的股價，更關乎硅谷創新的風向。
對于投資者而言，短期看，高管離職潮會帶來股價波動。但長期看，代際更替是企業長青的必經陣痛。
我們將持續關注這場萬億帝國的權力游戲，畢竟，上一次蘋果換帥，改變了整個世界。
