“問題怎么解決？”“這是部門自身問題，還是共性問題？”“這個‘槽’吐得好！”“各鎮街回去也可以開這樣的會！”……12月11日下午，佛山市高明區開了一場別開生面的會議，打破了常規會議的平和氣氛。這場大會名為“吐槽大會”，實則是一場聚焦發展深層次矛盾的集體反思與攻堅動員。
13個單位負責人輪流發言，直擊阻礙發展的體制機制障礙、政策落地瓶頸、要素保障短板和工作協同的斷點，既提問題，也提解決問題的思路或建議。其間，高明區委書記姜岳新不時追問、點評、糾偏，讓整個會場“辣味”升騰，紅臉出汗之余，更碰撞出思想的火花。
這場開了三小時的大會，旨在群策群力找不足、出新招，找準制約發展的堵點、難點、痛點問題，謀深謀細破題之策，為高明搶抓機遇、加快發展注入更加強大的動能。
姜岳新表示，吐槽只是形式，整改才是目的，區委區府辦要全面梳理“槽點”問題，建立工作臺賬，并明確牽頭區領導、責任單位和整改時限，清單化、閉環式抓好整改落實，把每一個“槽點”作為推進工作的“發力點”，打造成為特色亮點。
直面矛盾，現場“火辣”
大會一開始，“辣味”便撲面而來。高明區發展和改革局黨組書記、局長仇科欣率先發言，直指機制協調、項目謀劃、要素保障等領域痛點，并提出強化協同、深化統籌、優化配置的具體建議。
高明區住建水務局黨組書記、局長朱洪星則從實際案例切入，“吐槽”干部隊伍主動作為不足、審批流程有待優化等問題，并借鑒外地經驗，展現了不回避、敢借鑒的務實態度。針對城市更新規劃審批流程問題，他提出，可參考杭州的做法，以突破規劃限制、簡化審批流程等四大創新舉措破解難題。針對涉企審批流程問題，他提出，可以取消一批、整合一批等“四個一批”攻堅行動為抓手，對住建系統85個涉企審批備案事項逐一優化，實現辦理用時100%優于全省均值、改革優化率100%。
會議的“辣”，更體現在姜岳新的現場互動中。他全程專注傾聽，隨時插話提問，引導討論走向深處，并鼓勵引導大家直面問題、大膽吐槽，做到善于發現問題并解決問題。對于問題、建議提得好的人，他立刻給予肯定，明確牽頭部門解決問題；若發現單位發言有所偏差，他則適時打斷，指出問題所在。
當高明區經濟科技促進局黨組書記、局長關廣翔提出部門信息數據共享存在壁壘問題時，姜岳新立馬追問，這個問題是部門自己的問題還是共性問題，如果是自己的，要立足自身解決；如果是共性的，首先要思考自己能做什么。
高明區交通運輸局黨組書記、局長張慧勛“吐槽”鎮街建設單位存在管理水平不高等問題。姜岳新當即肯定，提出，鎮街要著力抓好這個工作。
佛山市自然資源局高明分局黨組書記、局長潘海洋“吐槽”高明區農業農村局對宅基地的規范管理機制有待優化，現場高明區農業農村局黨組書記、局長鄧衛華作出解釋。姜岳新隨機插話，表示，這樣挺好，大家要一起積極想辦法解決問題。
這種不回避矛盾、鼓勵正面交鋒的氛圍，讓“辣味”有了建設性的方向。
把“槽點”轉化為“發力點”
高明召開的這場“吐槽大會”形式新穎，其不一般首先體現在會議組織上。會議邀請了13個單位發言“吐槽”，這些單位涵蓋發改、經促、住建、交通、農業農村、文旅、國資、市場監督、政數、城管、招商、自然資源、生態環境等多個職能部門，確保了問題反映的全面性和廣泛性。
會議還要求，各發言單位的“吐槽”要直擊阻礙發展的體制機制障礙、政策落地瓶頸、要素保障短板和工作協同的斷點，其中，既要刀刃向內吐槽自身工作領域問題，也要談其他領域的問題；既要指出問題，又要提出解決問題的思路或建議。這一要求促使各單位跳出自身局限，從全局角度審視問題，為解決問題提供了更廣闊的思路。
現場，13個單位負責人輪流“吐槽”，聚焦產業發展、機制、營商環境、科技創新等方面提出問題，其中既有辛辣的批評，也有真誠的建議。
在13個單位發言完后，姜岳新對發言單位逐一點評。當前，廣州新機場動工在即，高明迎來了搶抓機遇、加快發展的關鍵期。他表示，此次召開“吐槽大會”就是希望大家能學會思考、分析問題、研究問題，并有解決問題的能力。
吐槽只是形式，整改才是目的。他提出，區委區府辦要全面梳理“槽點”問題，建立工作臺賬，并明確牽頭區領導、責任單位和整改時限，清單化、閉環式抓好整改落實，把每一個“槽點”作為推進工作的“發力點”，打造成為特色亮點。
撰文：朱蘇嬌 明宣
