濮陽職業(yè)技術學院黨委深入貫徹省委、市委關于巡察整改工作決策部署，緊扣“高位謀劃、全程管控、長治長效”三個維度，扎實做好巡察“后半篇文章”，以高質量整改質效為學校事業(yè)高質量發(fā)展夯實根基。
一、堅持高位謀劃，構建齊抓共管整改格局
學院黨委強化巡察整改全鏈條組織領導，通過統(tǒng)籌部署、協(xié)同聯(lián)動，凝聚整改工作合力。
壓實整改領導責任。成立由學校黨委書記任組長、黨委副書記及院長任副組長、班子成員為組員的整改工作領導小組，嚴格落實“第一責任人”責任和“一崗雙責”。每月召開一次專題黨委會，精準剖析問題癥結，制定整改方案與臺賬，將任務細化到具體措施、時間節(jié)點、責任主體，構建起黨委主責、分管領導協(xié)同、處室及二級學院各負其責的整改工作機制。
強化整改頂層設計。緊盯關鍵節(jié)點多次召開整改推進會，校主要領導常態(tài)化聽取整改匯報并部署工作，黨委書記、院長分別認領9個、5個整改問題并牽頭督辦。各分管校領導以述職評議、組織生活、約談提醒等方式推動整改走深走實，同步開展調研督查與質效評估，保障整改工作穩(wěn)步推進。
凝聚整改監(jiān)督合力。建立周報告、月匯總制度，專人專班跟進整改進度，每月一期工作提示統(tǒng)籌推進臺賬管理、建章立制等工作。搭建黨政辦公室、校紀委、黨委組織部聯(lián)動的會商督辦機制，定期聯(lián)審整改材料、督辦重難點事項，形成監(jiān)督整改強大合力。
二、堅持全程管控，確保問題整改及時徹底
學院黨委將巡察整改作為補短板、促發(fā)展的重要抓手，以閉環(huán)管理實現(xiàn)整改工作標本兼治。
攻堅核心問題整改。將教育教學、黨的建設、學校發(fā)展等關鍵領域整改納入校重點工作，80%的黨委會、校長辦公會議題聚焦巡察整改，層層壓實責任單位整改職責。
深化整改督導檢查。建立專項督導匯報機制，對重點單位、重大事項開展跟蹤督導，形成“監(jiān)督—反饋—整改—再監(jiān)督”閉環(huán)。整改領導小組多次召開專題調度會，組建督查組通過50余次專項匯報、20余人次個別談話、500余份資料查閱、30余次走訪調研，全方位核驗整改質效。
嚴格整改責任追究。通過定期匯報、約談提醒等方式開展全流程督導，對整改不力、形式主義問題嚴肅追責。開展25次專項治理與檢查，做到“未病”早防、“已病”早治，嚴防共性問題反彈。
三、堅持長治長效，釋放整改綜合賦能效應
學院黨委將整改與改革、制度、發(fā)展深度融合，舉一反三拓展整改成果，破解一批歷史遺留問題，為學校高質量發(fā)展提供了堅強保障。
黨建引領效能全面提升。嚴格落實“第一議題”和理論學習中心組學習制度，實現(xiàn)學習常態(tài)化系統(tǒng)化。召開第二次黨代會和第三屆雙代會，明確五年發(fā)展藍圖，黨組織核心引領作用持續(xù)強化。完善意識形態(tài)閉環(huán)管理體系，風險防控能力顯著增強。深化全面從嚴治黨，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進落實中央八項規(guī)定精神走深走實。編印黨務工作手冊，推進基層黨組織標準化建設，落實“雙帶頭人”培育制度，成功入選全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項團隊，實現(xiàn)國家級黨建項目零的突破。
內涵建設水平顯著提升。出臺6項人才引育與師德師風制度，全年引進博士15名、碩士108名，隊伍結構持續(xù)優(yōu)化。1名教師獲“全國優(yōu)秀教師”、1名專家享國務院政府特殊津貼，2024年高級職稱評審通過率翻倍，師資活力有效激發(fā)。教學科研成果豐碩，獲省級以上教學獎勵58項、省級教學成果獎4項，立項省級教改項目7項、結項省部級科研項目9項；學生技能競賽斬獲165項獎項，其中國家級一等獎8項，在世界職業(yè)院校技能大賽實現(xiàn)金銀牌新突破。社會培訓服務超2.5萬人次，學生餐廳滿意度達92%，5056名學生享受“獎助貸補”政策，宿舍空調全覆蓋，辦學保障能力持續(xù)提升。
整改成果轉化成效凸顯。針對巡察共性、傾向性問題向職能部門精準提報工作建議，深化內部治理與制度建設。累計整改各類問題100余個，完善制度52項，構建起“有章可循、有據(jù)可查、有人負責、有人監(jiān)督”的制度閉環(huán)，全校形成依規(guī)辦事、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，基層工作規(guī)范化水平顯著提高。（李樹華 李亞洲）
